2022卒の先輩が三菱電機事務系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2022年2月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張はしていたが、物怖じせず、はきはきと話すことを心がけた。一度だけ私の意見に「それは違うと思う」と言われ、動揺しかけたが、そこからしっかりと立て直し、緊張の糸を切らさなかったことが良かったのではないかと思う。
面接の雰囲気
支部長クラスの方がいらっしゃり、応接室のような部屋で面接をされていたので対面でそこにいるかのような緊張感だった。最終ということもあり緊張感はあったが、圧迫では無かった。学チカ、志望動機など以前の面接で聞かれたことと同じことも聞かれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、One Career
最終面接で聞かれた質問と回答
自己紹介をお願いします。
大学では○○部に所属しており、マネージャーとして選手と共に学生日本一を目指し、日々練習に励んでいます。その中でも私は「おくすり飲めたね」のような人間だと自分では思っています。チーム内の全員が心地よく活動ができるように感情の変化を読み取りながらものごとを円滑に進めるための障害を取り除けるようにサポートをすることを得意としています。本日はよろしくお願い致します。
(その流れで学チカへ)
・では学生時代に頑張ったことはマネージャーとしての経験ですか?そこではどんなことに苦労しましたか
一番苦労したことは、先輩マネージャーに新しい育成方法を認めてもらうことでした。そのために、現在の育成体制の問題点を洗い出し、どのように改善していくのかを一つ一つ丁寧に説得しました。
留学に行かれていたようですが、なにか得た物はありましたか。
はい、自分から積極的に動くことの大切さを痛いほど学びました。飛行機が現地に着くのが遅れてしまったため、迎えの係の人がおらず、どうしていいのかわからないまま3時間近く飛行場で待っていたり、ホテルに到着してもどうしていいのかをしっかりと説明されなかったためにそこでも2時間ほど待たされた上でフロントの人に声を掛け、その方が様々な所に連絡を取ってくれたおかげで自分の部屋にたどり着くことができました。この経験から自分で行動をしないと状況は変わらないということを学びました。また、自分だけではどうしようもできない状況であっても周りの人に助けや意見を求めることで状況が一気に改善するということも教訓になりました。
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三菱電機の 会社情報
会社名 | 三菱電機株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |