2023卒の先輩が三菱電機総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- トヨタ自動車
- ファナック
- 日本ガイシ
- 愛知製鋼
- 豊田自動織機
- 豊田合成
- 三菱重工業
- 住友重機械工業
- 本田技研工業
- 川崎重工業
- アイシン
- 住友電装
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅技術者と人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分がやりたいことが明確であったことを褒められた.後日電話で合格の連絡があったがその時にもフィードバックがあった.
面接の雰囲気
1次面接と比べて緊張感があった.技術者がいたため研究内容や入社後にどのようなことを行いたいかという質問が多かった.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
「イッキに内定!面接&エントリーシート 一問一答」
最終面接で聞かれた質問と回答
三菱電機で実現したいこと,行いたいこと
サーボやシーケンサなど工場のFA化を進める上で必要なFA制御機器の製造に携わりたいと考えています.その中でも製造ラインの工程設計を行いたいです.私は「品質工学」という講義の中で工程設計とは,図面を具現化するだけでなく,品質不具合品を「作らない」,「流さない」レベルまで改善を繰り返すことだと教わりました.学生金型グランプリに参加した時には,プレス金型を作製し,その中で工程設計を経験しました.その時は図面を具現化することで頭が一杯で,品質不具合品を「作らない」,「流さない」工程作りには到底及びませんでした.そこでどうすれば達成できるか考えたところ,製造現場のデータを見える化し,工程設計にも活用することが必要であると思いました.そのため FAとITを掛け合わせたものづくりで,高効率で高品質な製品作りを実現したいです.
研究で頑張ったことについて
実験で得られたリング内径とシミュレーションで得られたリング内径を一致させる作業を,正確かつ短時間で行うために,最適な摩擦パラメータを自動同定できる逆解析のシステムを構築したことです.このシステムを完成させるためにAIソフトを使うため,学外で開講されている講座に参加し基礎知識の習得を行いました.手順としては分かっていても,いざ自分で行うとコードエラーが発生しワークフローを一通り作ること自体に苦労しました.またワークフローが一通り完成してからも予測精度向上を目指し探索範囲の絞り込みやより少ないパラメータで加工中の摩擦係数変化を表せるモデルを開発するなど繰り返し改善を行うことで大変形領域まで変形予測精度を向上することを目指しました.
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三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
