2023卒の先輩が三菱電機事務系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2022年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外全てオンラインで行う
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 本社で働かれている男性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
定刻になると開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己分析に関して深掘りされていたため、自己分析しっかり出来ているのかをみられていたと思います。志望動機を深掘りされた人も周りにいたため、どちらの対策も完璧にすべきです。
面接の雰囲気
自分が詰まったり、うまく話せなかったとしても、「これはこういうことだよね」とフォローしてくれたのが印象的だった。
本社勤務の方のため、お堅い感じかと思ったが話しやすい雰囲気を作ってくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活サイト
2次面接で聞かれた質問と回答
(問)なぜ部活動で硬式の方に入部しなかったのですか?
(答)結論から申しますと、私の学部が硬式野球部に受け入れてもらえなかったからです。というのも、私の学部は3年時に必ず留学をしなければいけません。そのため、チームを途中で離脱してしまうという理由から、受け入れることができないと入学早々に言われました。そこで準硬式と軟式で悩みましたが、過去の経験から軟式にしました。高校生の頃に、私はとある大学の附属校に所属していましたが、部活動ばかりに熱中しすぎてしまったため、いきたい学部に行くことが出来ませんでした。その経験から、課外活動だけではなく、学業にも集中したいと思い、練習日数、グラウンドとの距離、授業との兼ね合いが最も都合のつく、軟式の方に入部を決めました。
(問)なぜ海外で働きたいと考えるのですか?
(答)それはアルバイトとして働いていたツアーガイドの経験から来ています。私は大学1年生の頃から、2年近くツアーガイドのアルバイトを行なっていました。私を含め日本人3名、外国人17名でお客様満足度向上という1つの課題に取り組みました。全て英語でやりとりしないといけないことや、価値観が異なることなど様々な苦労がありましたが、とても貴重な経験でした。この素晴らしい経験から、将来も異なる価値観の人と共に、1つの大きな課題を解決したいと思っています。日本でも異なる価値観を持つ人がいますが、私が共に取り組んできた外国人たちは文化、言語、価値観全てが異なっていました。そのため、海外での仕事に興味があります。
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三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
