【個性をアピールし異なろう】【23卒】三菱電機の事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.35325（非公開/非公開）（2022/7/12公開）

①同業他社から内定をもらったから
②不正問題が起きており、大丈夫かなと不安になったから

内々定者懇談会が６月にあった

内定後も同業他社の選考を受けさせて頂けた。承諾期間は人によるかと思うが、２週間ほど待っていただいた。

はじめに学歴は全く関係ないと思う。私自身もそこまで高くないですし、私よりも下の人も内定者にいました。そのため、しっかり自分という人間を知り、今まで何をやってきたのか、そこでどんな変化があったのかなどを振り返り、その経験に絡めて志望動機を固めると良いと思う。自分が受けている企業との差別化は１次面接から最終まで一貫して聞かれた記憶があるため、差別化も出来ていると安心だと思う。OB訪問はしていないが、やっていて損はないと思う。頑張ってください。

基本的に体育会系は通りやすいと思うが、なぜそれをしようと思ったのか、その背景には何があったのかなど、かなり鋭い質問も多かったため、全ての質問に答えられるくらいに仕上げている人が受かると思う。私の志望動機は正直弱いものでしたが、自己分析やガクチカの深掘り対策はできていたため、全てを完璧にすることに越したことはないが、ガクチカと自己分析は徹底的に準備しておくといいと思う。（特に部活やっている人）

内定者が比較的多い企業であるため、人事の方に〇〇な子と覚えてもらえるようにすればいいと思う。学歴は関係ないと思うが、自分は何もやっていないと思っている人でも、体育会系や高学歴の人を追い越そうとするのではなく、個性をアピールし、異なろうとすれば良いと思う。自分は体育会をアピールしたが、他の人と異なるために誰もやったことがないであろうツアーガイドのアルバイトに関してもアピールしていたため、その印象が残っていたと言われた。

個別で、一次面接の時に面接官だった方がリクルーターについていただき、不安解消や質問の時間を作ってくれる。