2023卒の先輩が書いた三菱電機総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱電機の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンライン。最終面接もオンラインと対面が選択できます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
面接官やOB訪問した際のOBの方たちの対応がとてもよかった、最後は人で決めた。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明、有名私立大以上が多いと思う。
内定者の属性
多くの人数をとるので、本当に幅広い人間がいるなと思った。
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間はかなり長く設定されているようだが、選考エリアや人によっても多少の違いがあるようだ。基本的にオワハラはない。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定をもらうには、自己理解を深めることと、明るく元気に話すことがとても重要だと思います。企業研究や業種に対してのこだわりを見せるよりも、何でもできるタフな人間をアピールした方が内定にぐっと近づくと思う。あとは、とにかく社員の方とお会いすることで社風や人間性を確認しておくことがとても重要であると考える。内定をもらうよりも前に、その会社があっているか確認するのは当たり前だが、とても重要であると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分自身に絶対的な自信がある体育会系な人が多い気がする。だからこそ、内定が出る人とでない人の違いは準備に時間を費やしてきた時間が自信となって表れているかどうかの違いであると思います。とにかく心の準備が必要です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接でも結構な人数が落ちるらしい。採用人数が多いからと言っても、有名企業ではあるので応募者数は非常に多い。早い段階で内定が出るので、インターンシップへの参加など、早めから企業と接触しておくのは大事だと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にありませんが、承諾期間は長いので、ゆっくり考えられると思う。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 海外拠点で働きたい
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
オムロン株式会社
迷った会社と比較して三菱電機株式会社に入社を決めた理由
私が三菱電機を選んだ理由は事業規模の大きさと事業の幅の広さである。オムロンもとてもいい企業だと思うが、やりたいことがあまり決まっていなかった自分にとっては、事業範囲の幅の広さと、内定後もかなり悩む期間を与えてくれる企業は貴重だったため、入社を決めました。最後の決め手は人です。私は三菱電機の多くの人に出会ってきたため、いい印象があっただけなのかもしれませんが、温和で優しい方が多かったので三菱電機に決めました。
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三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
