2023卒の先輩が書いた三菱電機総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱電機の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- りそな銀行
- SGホールディングス
- ハウスドゥ住宅販売
- INPEX
- 日本住宅ローン
- 三井不動産ビルマネジメント
- 大日本印刷
- 三井不動産レジデンシャルサービス
- ゆうちょ銀行
- 三井不動産商業マネジメント
- 東急コミュニティー
- アコム
- あいおいニッセイ同和損害保険
- アートネイチャー
- パーソルテンプスタッフ
- 三菱地所リアルエステートサービス
- 日本ハウズイング
- 三菱マテリアルトレーディング
- 損害保険ジャパン
- 一条工務店
- 三菱電機
- 東急住宅リース
- 内定先
-
- ゆうちょ銀行
- クイック
- 東急コミュニティー
- 日立ICTビジネスサービス
- 富士通フロンテック
- 三菱電機
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望度の高い企業から内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定後も納得がいくまで就活を続けさせてくれる。内定者のセミナーや社員とのトークセッションなどのイベントがある。
内定に必要なことは何だと思うか
全ての選考で一貫した解答をすることが大切だと感じた。そのように内容も大事だが、それ以上にコミュニケーションスキルが見られていると感じた。やはり総合職であっても、営業がメインのため、対人スキルを重視されていると感じた。また、全体像を知っておくことも大切だが、広く浅くよりは、特定の事業に対して詳しく学び、話せることが内定につながると感じた。事業に対して答え、そこに対しての深堀もあったため、そのように感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
全ての質問においてら一貫した答えをして、その上で全てにおいて自分の経験を踏まえた上で話すことが内定につながると思う。自分の言葉で、入社したい思いやこれまでの経験を伝えることが何より内定への近道だと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定連絡の際に、1次、2次、最終面接の内容を踏まえてと言われたことに加えて、全ての面接のフィードバックをいただいたため、その面接のみの答えではなく、全ての面接で一貫した解答をすることが大切だと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者用のイベントを複数用意しているため参加を勧められた。
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三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
