【機械好きならここ】【21卒】川崎重工業の夏インターン体験記（理系/技術1day）No.10103（東京大学大学院/男性）（2020/7/10公開）

学科の先輩が多く就職している企業であり、興味本位での参加であった。この時点では志望度は高くなかったが、元々機械には興味があったため、3月の時点で重工メーカー志望になった際に有利に立ち回りたいという思いもあった。

特に対策は行なっていない。夏インターンのマイページに登録しておけば秋に案内のメールが届き、回答さえすれば選考なしで参加できた。

企業理念や将来の展望の解説及び先輩社員との座談会

1日目にやったこと

まず初めの1時間程度を用いて、人事の方から企業理念の説明と企業選びの軸についてのお話があった。次いで、近くの学生と企業選びの軸について数分程度ディスカッションを行なった。次に、1時間ほど先輩社員の方との座談会を行なった。

なし

座談会を通して、機械に興味があるならこの企業で満足して働くことができるとコメントされたことが印象的であった。本当に機械が好きで、趣味で機械をいじるくらいの社員が多い印象であった。

大変だったことは特にない。インターンという体裁ではあったがその本質は企業説明会および自社に興味を持っている学生の囲い込みであると強く感じた。強いていうならば、この企業にあまり興味がなく事前に製品や分野について調べずに参加した場合は座談会での質問項目に困ることくらいであろうか。

パンフレットでは知ることのできない、社員の方の生の声を聞くことができたのは貴重な機会であった。一人一人の経歴など、イメージを膨らませるには良い情報であった。また、このインターンへの参加が2月からの早期選考への招待の条件であったようなので、チャンスを獲得する意味でも価値があった。

特に準備などは必要ないと思う。当日は企業が準備したプログラムに沿って、受け身で進行されていくのみである。

座談会を通し、社員の方は本当に機械が好きであると確信していくにつれ自分自身の機械への興味の度合いを疑問に感じるようになってしまったため。また、私は様々な仕事に広く興味を持っていると感じ、スペシャリストでなくジェネラリストが向いていると感じたため。

確かに企業理解などは深まったが、パンフレットなどを読み込んでも同様の理解が得られると感じたため。また、自分の中で志望度が落ち、説得力のある志望動機を作成できないと感じたため。ただし、やる気さえあれば早期選考という形で非常に有利に立ち回れ内定に近づくだろう、とも感じた。

上述の通り、社員の方とのお話を通して自分の機械への興味はあまり存在しないことを確信するに至り、この企業を含めメーカー自体に対する志望度が下がってしまったためである。この企業はジョブローテーションの周期も長く、自分には耐えられないと強く感じてしまった。

上述の通り、参加するだけで次のイベントや早期選考などに無条件で招待されるためである。特に成果など求められず、参加による熱意のみ示せば有利になるようであり、少しでも志望度があるなら必ず参加するべきである。

幅広い業界を志望していたが、特に社会貢献性が高い業界に興味を持っており、電力、ガス、鉄道などの社会インフラや、発電プラントや鉄道車両などを製造する重工メーカーなどを志望していた。これらの中でも、JRや関西電力など、ジョブローテーションが豊富で様々な仕事を経験できる業界に魅力を感じてた。一方、転勤の少ないメーカーにも魅力を感じていた。

重工メーカーは自分の想像以上にスペシャリスト志向であると感じたため、ジェネラリスト志望である自分には合わないと感じ、重工メーカーの志望度は低下した。この結果、3月からの本選考では重工メーカーは2社しかエントリーせず、そのうち1社はエントリーシートの提出すら行わず辞退するなど、志願する企業について大きく影響した。