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株式会社ファーストリテイリング

【志望動機深掘り、厳しい雰囲気】【24卒】ファーストリテイリングのグローバルリーダー候補の2次面接詳細 体験記No.52328(非公開/男性)(2023/7/27公開)

2024卒の先輩がファーストリテイリンググローバルリーダー候補の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社ファーストリテイリングのレポート

公開日:2023年7月27日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • グローバルリーダー候補

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年11月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ガクチカ系はあまり聞かれず、志望動機や就職活動の軸、キャリアプラン、志望するブランドとその理由などを深掘りされた。

面接の雰囲気

20分と時間が短い面接のため、雑談や逆質問などの時間はなかった。比較的厳しめの雰囲気でおこなわれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

本社希望とのことですが、店長を経験することのメリットはありますか。

御社の店長職は店舗の人・モノ・金・情報を一手に担う非常に責任の大きい仕事だと認識しています。一般的に店舗勤務はキャリア形成の過程としてマイナスに捉えられることが多いと思いますが、若手のうちから責任の大きな仕事ができるという点では大きな成長機会になると考えています。また、私は将来的にMDとして働きたいと考えていますが、画期的な商品を企画するためには最前線でお客様と向き合うなかで顧客視点を獲得することが不可欠だと考えています。

なぜ4つのブランドのなかでユニクロか。

私は業界の当たり前を変えられるような仕事がしたいという就職活動の軸を持っており、キャリアプランとしては店長としての経験を積んだうえでMDとして商品の開発などにも携わりたいと考えています。業界の当たり前を変える商品の開発に携わると考えると、幅広い年齢層・国籍の方々をターゲット層とし、現時点で既に大規模に店舗を展開しているユニクロが最適であると考えています。以上のような理由から、現時点ではユニクロのみを志望しようと考えています。

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ファーストリテイリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファーストリテイリング
フリガナ ファーストリテイリング
設立日 1963年5月
資本金 102億7400万円
従業員数 59,522人
売上高 3兆4005億3900万円
決算月 8月
代表者 柳井 正
本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
平均年齢 38.4歳
平均給与 1250万円
電話番号 083-988-0333
URL https://www.fastretailing.com/jp/

ファーストリテイリングの 選考対策

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