【銀行の挑戦、人間力が問われる】【17卒】りそなホールディングスの冬インターン体験記（総合職）No.468（早稲田大学/男性）（2017/12/14公開）

銀行に興味を持っていたから。特に就活を開始した時には、りそな銀行以外の銀行はインターンシップの受付が終わってしまっていたため、りそな銀行のものを受けた。

筆記試験 → 最終面接

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特になし

面接官は、天気の話など雑談から面接を始めてくれて、非常に和やかな空気を作ってくれました。インターンシップであったから、質問内容も一般的で、深く突っ込まれることはなかったです。

なぜ、このインターンシップに参加しようと思ったのかを教えて下さい。

銀行の仕事に興味を持っているからです。私は、競争戦略のゼミに所属しており、様々な企業について調べてきました。そのなかで、企業の持続的に利益を出し続けることの難しさを学びました。銀行ではその一助を担う仕事ができるのではないかと思い興味を持っています。

学生時代頑張ってきたことはなんですか？

ゼミの研究活動です。1つの企業を事例に競争戦略に関する研究を行っていましたが、その際に文献調査だけにとどまらず、インタビュー調査のようなフィールドワークを何度も行いました。そのように、本質を突き詰める力を身に付けることが出来たと思います。

顧客の問題解決をせよ。

前半にやったこと

1チーム6人のチームに分かれて、体感ワークを行い、銀行の仕事を学んだ。ゲーム的な要素が大きく、楽しく取り組めた。

後半にやったこと

前半に学んだ金融知識を活かし、ある顧客の要望に対して、自由に解決策を提案するワークを行った。2日間にわたった。

なし

銀行員は何よりもまず人が大事であるということを強調していた。いくら知識があって、能力があっても、人と向き合えないようでは銀行員失格である。

最後の顧客への問題解決は、大変であった。時間が非常に限られており、その中で工夫を凝らしたアイデアを生み出し、それを他の人に分かるようにまとめるのが特に難しかったと思う。

1点目に金融に関して多く学ぶことができた。体感ゲームのおかげで、本質的な意義を理解することが出来たと思う。2点目に、営業という仕事では、人と向き合うことが非常に大切であるということを実感できた。

銀行業の知識だけなく、証券や不動産・信託などの多様な金融の知識を付けておくと、より明確に話を理解することが出来ると思う。

どのような仕事をするのかはある程度イメージできたが、あくまでそれは表面上のものに過ぎないと感じたから。本当はもっと大変なことがあるだろうし、実際に社員が働いている所をみれてわけではないので、なかなか具体的にイメージはしにくかった。

インターン参加人数が多すぎて、自分のことを見ているととても思えなかったから。最後の問題解決ワークの発表も学生同士であったため、社員はほとんど見ていない。そのようなことをふまえて、マイナスの評価がされることがあっても、プラスの評価はされないと思った。

想像以上に革新的な取り組みを行っていて、興味を覚えた。銀行志望であったが、銀行の中でもメガバンク志望であったので、本当は志望外であったが、地銀ともメガバンクとも言い難い独自のポジションを築いているのは面白いとおもった。

インターン参加していない人より、確かに面接回数は1回程度は少なかったが、特別に評価されていたわけではないから。

特になかった。前に述べたように、参加者が非常に多かったため、実質説明会のような体であったように思えるから。

銀行業界。ゼミで競争戦略の勉強をしており、その一環で企業を調べることも多く、企業に関わる職業に就きたいと思っていたから。その中でも特に、経営に携われることかもしくは、そのような経営に携わる人をサポートするようなことをしたいと思っていたから。

銀行業に対する認識を改めることができて、より一層志望度をあげるきっかけになった。業界研究を行っていくうえでの基礎的な知識を身に付けることができて、インターンシップ以降幅広く研究を進めることができて、非常に意味があったと思う。