トヨタコネクティッドのインターンES（エントリーシート）一覧（全5件）

私は貴社で新たなコネクティッドサービスを生み出す事で、人々の暮らしに貢献していきたいです。この想いをクルマでの移動を快適にするサービスを生み出す事で達成したいです。「渋滞」が運転中にストレスを感じる最も大きな要因であるというデータがある様に、渋滞は特に解決すべき課題だと考えます。そこで私は、渋滞を回避するための経路提案サービスを開発したいです。コネクティッドカーが普及する事で、リアルタイムの交通状況だけでなく、ワイパーの使用状況等から得られる天候データなど、多様で大量なデータが得られるため、それらを用いて現在だけでなく、今後交通状況がどうなるかを考慮した経路提案サービスを開発していきたいです。ただ、モビリティに関する課題はその時々の状況によって変化すると考えます。入社後はお客様や社会のニーズを着実に把握し、必要とされるサービスを第一に開発する事で、快適な移動を実現させていきたいです。（OpenESを使用） 続きを読む

私の強みは「チャレンジ精神」です。 私は韓国・中国・日本の大学生とチームでテーマに沿ってシステムを開発する韓国で開催されたプログラムに参加しました。 初めての海外渡航で自分の語学力に対する不安とうまくコミュニケーションをとることができるか心配でした。 しかし、不安や心配より新しい環境で自分の知識や経験を活かすチャンスである思いチャレンジしました。 チームで開発をすすめていく中で考え方の違いなど新しい発見や、言葉でうまく伝わらない部分は絵で伝えるなどあらゆる手段で問題を解決する経験も得ました。 この経験を通して、積極的に新しい環境にチャレンジし、問題が生じたときあらゆる手段を用いて解決できる柔軟なエンジニアになりたいという目標ができました。 このプログラムに参加した経験を活かして、積極的に国際学会で発表し新しい考え方や発見を得ることができ自分の研究に取り入れています。 続きを読む

私はバドミントン部に所属し1年間会計として部活の費用を管理していました。 学校から活動費が支給されているにもかかわらず毎月部員から用具代を集めているのに不満を持つ部員が多数いました。 これは、バドミントンのシャトルは消耗品でありこれにかかる費用が学校から支給された金額ではまかなえないので部員で出し合って購入していました。 部員が不満をもつ原因は、費用の使い方の情報共有ができていないと考えました。 そこで私は、ミーティングで部活の費用について話す場を設けました。 話し合いを通して費用がかかる原因が分かり余分な費用を削減し部員から集める費用を半分に削減することができました。 話し合い後も情報共有の場を定期的に設けることで部員の費用に対する不満は解決することができました。 部員から「部活動の金銭面に対して不満をもつことなく楽しく練習にできた」と言ってもらうことができ練習に集中できるように貢献しました。 続きを読む