【研究内容を伝える工夫】【18卒】ロームの開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3314（京都大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

予め第一志望ではないことを伝えていたため、内定が出たあともしばらくは返事を保留してもらえた。
しかし、第一志望の会社の選考時期がロームの合否決定の1ヶ月以上先になりそうなことを伝えた結果、「流石にそこまで待つことは難しい」ということで辞退することとなった。

研究内容のプレゼンが大きなウェイトを占めていたように思います。
最終面接は意思確認のよう位置づけだったように感じます。
普段取り組んでいる研究の内容をしっかりと理解し、それを初めて聞く人にもわかりやすく伝える工夫が大切だと思います。就活のために様zマナ企業の情報を合うめることはもちろん大切ですが、肝心の研究が全く進んでいないと面接では確実に見抜かれるでしょう。毎日の研究を頑張ることがそのまま就活につながるという意識で取り組んでもらえればと思います。

技術系の場合はまず自分お研究内容をしっかり説明できることが必須条件です。
どんなに会社の情報を知っていて、職種に対してのの理解を深めていたとしても、肝心の研究を疎かにしている人はそれを見抜かれて採用には至らないのではないかと思います。

早めの選考時期に申し込まないと、人気の職種はどんどん埋まってしまいます。
志望度が高いのであれば第1回目の募集で申し込むことは必須と言えるでしょう。

また、ESはweb登録ではなく手書きなので、丁寧にバランス良く記入することを心掛けたほうがよいでしょう。

内々定受諾の意思があるかを電話で確認された。