【生産技術の未来を体験】【24卒】トヨタ自動車の夏インターン体験記（理系/技術系 1DAY イベント）No.42575（非公開/非公開）（2023/8/21公開）

トヨタの技術職向けテーマ別のインターンに参加することで、先行研究がいいのか、量産開発がいいのか、生産技術がいいのかを見極めたかったため。それぞれの職種で全く違う業務内容であるため、まずは体験するのが大事であると考えた。

抽選参加といいう名の学歴フィルターであったため、特に何かの選考対策をしたわけではなかった。参加大学は地方国立や関関同立マーチ以上であった。それより下の大学の方は、インターンにはいなかった。

抽選参加という名の学歴フィルターであったため、選考対策はしていない。しかし、同時期に開催されていた説明会の参加率を見られている可能性はある。

工場の生産技術工場をテーマにした独自ゲームのグループワークである。

簡単な会社説明、独自ゲームの説明から入り、各グループに分かれグループワークをする。その後発表。

生産技術領域における生産性向上の考え方。

生産技術工場設計体験

1日目にやったこと

生産技術をテーマにしたオリジナルのゲームのグループワークであった。5人のグループの中でそれぞれの立ち位置を決め、皆で協力してゲームを進めていく、ゲームを進めた結果が生産能力として数字に出る。それを発表し、フィードバックがあった。

なし

人事と関連会社社員とみられる方がいたが、特に長い質問時間も与えられなかったため、このインターン中の出来事に対しては評価をしていないと感じた。また、参加学生も100人と大人数であった。

多くの学生がトヨタ自動車に対する強い志望度をもっていた。同業他社メーカーと比べはきはきと頭の回転が早い学生が多く、効率よくグループワークを進めることが大事だと感じた。何もないところから自由な発想で考えましょうというスタンスではなく、与えられたものの中でどう結果に結び付けていくかを考えるグループワークであった。

参加学生が100人と多かったが、グループワーク後にグループごとに自由に話ができる時間が与えられた。具体的にはグループメンバーと他社の就活情報や選考状況の雑談などをした。

どういう学生がトヨタ自動車を志望しているかよくわかった。また、大きな規模の会社であるため、各業務領域に対して細かい説明がされており、入社後のキャリアプランなどがよく想像できた。トヨタを志望する学生は頭の回転が良く自分の意見を的確に伝えられる人が多いと感じた。

各職種に対する一通りの理解はしておいたほうが良い。これはトヨタや他社の説明会、ユーチューブなどを見ていれば理解できると思う。

同業他社では意見を出し合う際、わからなくてもいいから時間をかけてよい意見を出してという雰囲気であった。トヨタでは、あなたはどういう理由で何を考えてどういう考えをしているのか。を的確に伝える必要があると感じた。同業他社と比較して、常日頃からなぜなぜ分析が行われていると感じた。これは普段からの私の考えととても似ており、トヨタで働いている自分を想像できた。

インターンの参加学生を見る限り、まず学歴はマーチ関関同立地方国公立以上であり、私はその中に含まれるため大丈夫だと思った。インターンに参加している学生の頭の回転と会話のペースについても同様についていけ、また、私も良い意見を出すことができていたため、入社後もついていけると感じた。

一番大きな理由は、今回インターンを受けた職種の、入社後の具体的な業務内容や大変な点、やりがいを体験することができたからである。模擬的なゲームでのグループワークであるが、必要な能力や大切なことを、最中にも学ぶことができ、良い経験になったと主に志望度の向上につながった。

上記の通り、年明けにリクルーターがついたため。トヨタはリクルーターがつかないと本選考ではとても厳しい。今回のインターンの参加がリクルーターがつく要素の一つであるならば、当然本選考に有利になったと考えらえる。

インターンシップの参加前後で変わらず自動車メーカーを志望していた。インターン参加後は生産技術職も良いなと思い始めた。よって、インターン参加後は自動車メーカーまたは生産技術職を志望するようになった。また、下位の自動車メーカーに対しては、入社することがゴールでなくどの職種につけるのかをしっかりチェックするようになった。

トヨタは保守的という先入観があったが、実際は各分野ごとに世界に挑戦するような風土がしっかりあったことが確認できた。また、トヨタは頭の回転が良く自分の意見をしっかり伝えられる学生が多く、私もそのような環境で働きたいと強く感じた。また、生産技術職のインターンであったため、他社の生産技術職に対する理解度も深まった。