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トヨタ自動車の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全521件) 4ページ目

トヨタ自動車株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

トヨタ自動車の 本選考体験記一覧

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521件中301〜400件表示 (全105体験記)

最終面接

クルマ開発コース
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン技術系社員【面接の雰囲気】厳格な雰囲気であった.大変緊張したが,できるだけカメラを見て話す事を心が...

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公開日:2023年8月18日

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ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】卒論,修論の内容と頑張ったことこれまで学校生活で頑張ったことこれまでチームでがんばったこと身近な人になんて思われているか志望理由【ESを書くときに注意したこと】リクルータの方が丁寧に添削してくれるのでしっかり期日...

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公開日:2023年6月13日

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筆記試験

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】目安は65分とのことだった【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】問題数はそこまで多くなかった。制限時間も他の企業と比べて大差なかった【筆記試験対策で行ったこと】テストの点数はあまり高くないときいていたので何も...

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公開日:2023年6月13日

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1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術の人【面接の雰囲気】最終面接のための練習という名目だったがしっかり選考されている雰囲気であった。しかし...

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公開日:2023年6月13日

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最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術の人【面接の雰囲気】技術の人は厳かな雰囲気であった。人事の人は優しそうであった。最初に緊張してい...

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公開日:2023年6月13日

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独自の選考・イベント

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【選考形式】ESの添削という名の選考【選考の具体的な内容】ESを添削するという体で、連絡が来る。ここで、ESの添削を行っていただけるのだが、そのときに志望動機が曖昧であると、今後の面接に呼んでもらえないので、確実に選考である。【対策の参考にした書籍・WE...

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公開日:2023年6月13日

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最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術者と人事、共にベテラン【面接の雰囲気】厳か。非常に緊張してしまい、リクルータの方と練習していた時のよう...

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公開日:2023年6月13日

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1次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】先輩社員座談会という名目で呼ばれましたが、雰囲気は決して穏やかではなく、ピリつい...

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公開日:2023年7月27日

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ES

営業職
24卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望動機/学生時代に力を入れたこと(学業、学業以外)【ESを書くときに注意したこと】マイページに直接打ち込まなければいけない形式だったので誤字脱字に注意した【ES対策で行ったこと】質問が特殊なものもあるので他の人...

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公開日:2023年7月27日

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WEBテスト

営業職
24卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】一般的な問題集を繰り返し解いて対策した。

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公開日:2023年7月27日

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グループディスカッション

営業職
24卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら指定されたルームに入る。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】新車でEV車を売り出す際にどの車種がいいか【グループディスカッションの流れ】前日に資料が送られてきていたのでそれを...

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公開日:2023年7月27日

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2次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に入室【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は鋭く深掘りをしてくる。時には否定的な意見をわざといって学生に反論させ...

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公開日:2023年7月27日

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ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・学業で力を入れた内容(プロセスや狙いとする事柄を平易にまとめてください)・上記で苦労した点・工夫した点・これまでに最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に教えて下さい・これまでにチーム・仲間と協...

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公開日:2023年7月20日

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WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様(1時間程度)【WEBテスト対策で行ったこと】青いSPIの本の非言語部分を周回すること。

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公開日:2023年7月20日

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1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員二人【面接の雰囲気】かなりフランクかつ和やか。会話ベースで、3人の学生一人ひとりに数個の質問⇛深掘り...

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公開日:2023年7月20日

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2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手~中堅の社員二人【面接の雰囲気】年次が近い社員の方二人が面接官なので、かなり話しやすい雰囲気感はある。2...

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公開日:2023年7月20日

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ES

技術職
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代力を入れたこと/チームを巻き込んで行ったこと/志望理由/トヨタでやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】自分の強みについて他者とは違うところを挙げられるようにした。差別化の意味を込めて。【ES対...

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公開日:2024年2月19日

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WEBテスト

技術職
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIテスト(言語・非言語・性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力検査:70問35分性格検査:300問30分【WEBテスト対策で行ったこと】どのようなwebテストが科されるか分からなかったため、S...

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公開日:2024年2月19日

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1次面接

技術職
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方にアイスブレイクの意味合いを込めた雑談をしてもらい、緊張が一気に解けた記憶が...

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公開日:2024年2月19日

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ES

事務職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマ、研究内容、苦労した点・工夫した点、これまでに最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に教えて下さい、これまでにチーム・仲間と協力し取り組んだことについて、具体的に教えて下さい、身近な人か...

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公開日:2023年12月7日

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WEBテスト

事務職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語、性格).【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きました。

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公開日:2023年12月7日

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独自の選考・イベント

事務職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】共有された資料を元に、どの国の中で、トヨタ自動車のどの車種を生産するべきかを話し合うグループワークでした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

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公開日:2023年12月7日

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1次面接

事務職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特に準備はなし。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接の初めに少し面接官の方と簡単な雑談をする時間があり、リラッ...

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公開日:2023年12月7日

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ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】卒論研究内容&苦労・工夫したこと/修論研究内容&苦労・工夫したこと/これまでに最も力を入れて取り組んだこと/これまでにチーム・仲間と協力して取り組んだこと/身近な人からどのような人だと言われますか&理由/志...

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公開日:2023年2月20日

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1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】学生一人一人順番に面接をして、最後に逆質問【学生の人数】5人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】10年目の総合職/5年目の総合職/3年目の総合職【面接の雰囲気】緊張感のあ...

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公開日:2023年2月20日

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WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】従来のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】苦手な分野をWEBテストの参考書で勉強した。また、様々な企業のwebテストを解き、問題パター...

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公開日:2023年2月20日

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最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接して逆質問タイム【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術職と人事【面接の雰囲気】面接を始める時に「緊張していますか?」等のアイスブレイクの意味合いを...

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公開日:2023年2月20日

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ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマ、学生時代に力を入れたこと、集団で達成したこと、志望動機【ESを書くときに注意したこと】第三者が見ても分かりやすい文にする事を心掛けた。【ES対策で行ったこと】大学OB兼トヨタ社員の方に添削をして...

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公開日:2022年7月21日

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WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:30分40問、非言語:40分 30問【WEBテスト対策で行ったこと】間違えた問題を何度も繰り返し行いました。

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公開日:2022年7月21日

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1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを接続する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、技術職部長【面接の雰囲気】面接官は温厚な方でした。雑談も交えたアイスブレイクで緊張がほぐ...

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公開日:2022年7月21日

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最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事課長クラス、2年目人事【面接の雰囲気】内定承諾をするかの確認だったため、温厚で和やかな雰囲気でした。...

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公開日:2022年7月21日

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1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系2人【面接の雰囲気】雑談も多く和やかな雰囲気。ただ、面接になると雰囲気が少し硬くなって空気が張り詰め...

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公開日:2022年5月27日

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最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系 人事【面接の雰囲気】上の立場の方々との面談であったが特に固い雰囲気ではなく穏やかなムードの中会話す...

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公開日:2022年5月27日

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1次面接

車両技術
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】若手技術系社員【面接の雰囲気】人事の方ではなく技術系の社員の方が面接官だったので、ぎこちない雰囲気で面接が進...

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公開日:2022年4月27日

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ES

車両技術
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】卒業論文(テーマ未定の方は学業で力を入れてきたことについて記載ください)/修士論文/これまで最も力を入れて取り組んだこと/これまでにチーム・仲間と協力して取り組んだこと/身近な人にどんな人だと言われるか/仕事をす...

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公開日:2022年4月27日

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WEBテスト

車両技術
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を用いて、典型問題の解法パターンを覚えました。

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公開日:2022年4月27日

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最終面接

車両技術
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teams【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/技術社員(マネジメント職)【面接の雰囲気】面接のはじめに雑談を挟むような、和やかな雰囲気でした。ただ...

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公開日:2022年4月27日

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ES

総合職/車両技術コース
23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「自己紹介書」という名前で提出を求められた。合否は特になく、次に行われた「先輩社員との個別相談会」での参考資料として扱われた。この内容を基に社員から質問をされた。卒業論文のテーマと苦労した内容/修士論文のテ...

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公開日:2022年4月23日

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1次面接

総合職/車両技術コース
23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1.オンライン接続2.面接開始(1)先輩社員からの深堀り(1人15分×4人)(2)フィードバックと座談会先輩社員との個別相談会という名前で面接のような内容であった。1人1...

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公開日:2022年4月23日

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最終面接

総合職/車両技術コース
23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1.オンライン接続2.面接開始3.終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】詳細は不明だが、人事と技術1名ずつ【面接の雰囲気】かたい雰囲気であった。自分の...

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公開日:2022年4月23日

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1次面接

技術職
23卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで予定通りに進められた。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系社員2人【面接の雰囲気】口調は穏やかではあったが、鋭い質問が多かった。また、...

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公開日:2023年6月13日

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最終面接

技術職
23卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで予定通りに進められた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事が1人、部長クラスの技術系社員が1人【面接の雰囲気】面接官の人事社員と技術...

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公開日:2023年6月13日

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ES

事務系
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、トヨタで成し遂げたいことなど【ESを書くときに注意したこと】ボリュームがかなりあったので、自分の考えや強みを精一杯表現しました。【ES対策で行ったこと】複数の就活サイトを参考にして、書くべき内容を...

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公開日:2022年12月8日

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1次面接

事務系
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】指定された部屋の前で待機後、社員に呼ばれて入室。最後はエレベーターまで送っていただいた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】時折笑いが起きる...

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公開日:2022年12月8日

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最終面接

事務系
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次よりも緊張感のある雰囲気で進みました。また、時折厳しめの質問を受ける...

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公開日:2022年12月8日

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ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容(卒論、修士)学生時代に頑張ったことチームで頑張った経験周りの人からどのような人だと言われるか大切にしたい価値観や求める働き方、職場風土。トヨタでやりたいこと、それに繋がる強みや能力、経験。【ESを...

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公開日:2022年5月13日

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1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐはじまった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術者の社員【面接の雰囲気】全体的に穏やかだった。しかし、リーダー的な偉い方は、カメラをオフにしてい...

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公開日:2022年5月13日

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最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術者【面接の雰囲気】人事の方と技術者の方二人ともとても穏やかで優しい雰囲気だった。ちょっとした雑...

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公開日:2022年5月13日

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独自の選考・イベント

車両技術
23卒 | 大阪大学大学院 | 男性   内定辞退

【選考形式】座談会【選考の具体的な内容】45分の学生2人、社員2人の少人数座談会が行われ、その中で発言した内容や態度で選考が行われていたと感じる。座談会に挑む思いやどのような人柄かを重視されていた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議

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公開日:2022年4月21日

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ES

車両技術
23卒 | 大阪大学大学院 | 男性   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】卒業論文のテーマ、内容、苦労したこと/修士論文のテーマ、内容、苦労したこと/学生時代に最も力を入れて取り組んだこと/これまでにチームと協力し取り組んだこと身近な人からどのような人だと言われるか/あなたが仕事...

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公開日:2022年4月21日

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WEBテスト

車両技術
23卒 | 大阪大学大学院 | 男性   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語を合わせて35分【WEBテスト対策で行ったこと】あらかじめにインターンなどで多くの企業にインターンを応募し、他社のテストで経験を積むよう...

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公開日:2022年4月21日

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最終面接

車両技術
23卒 | 大阪大学大学院 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術管理職/人事社員【面接の雰囲気】想像よりも年配の方が来て萎縮したが、話してみるととても温厚そうな印象を...

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公開日:2022年4月21日

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グループディスカッション

事務系総合職
23卒 | 関西学院大学 | 男性   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になると大ルームに招待され、その後グループディスカッションのメンバーごとに部屋に振り分けられる【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】電気自動車を普及させるために必要なことを、技術的、マーケティン...

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公開日:2022年12月16日

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最終面接

事務系総合職
23卒 | 関西学院大学 | 男性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の特設面接会場【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターの方が20分程度世間話をしてくれる。その後、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】関西地区の採用責任【面接の雰囲気】非常に...

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公開日:2022年12月16日

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ES

事務職
23卒 | 非公開 | 非公開   4次選考

【ESの形式】ウェブ【ESの内容・テーマ】これまでにチームで協力し取り組んだことについて具体的に教えてください。これまでに最も力を入れて取り組んだことについて具体的に教えてください/身近な人からどのような人だと言われるかその理由を教えてください、仕事をす...

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公開日:2023年4月11日

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WEBテスト

事務職
23卒 | 非公開 | 非公開   4次選考

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】マイナビの練習問題を何度も解けるようにした

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公開日:2023年4月11日

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1次面接

事務職
23卒 | 非公開 | 非公開   4次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームリンクを踏んで入室→面接【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部のベテラン社員らしき人【面接の雰囲気】最初に学生全員の自己紹介があった。面接官は...

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公開日:2023年4月11日

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グループディスカッション

事務職
23卒 | 非公開 | 非公開   4次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームリンクを踏んで入室→ブレイクアウトルームでグループディスカッション【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】実現したい未来の社会のあり方とそのケースに関して解決策を提案する【グループディスカッションの...

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公開日:2023年4月11日

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企業研究

技術職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
自動車業界の中でなぜトヨタなのか、一貫した自分の考えを選考においてずっと持っていた。企業研究では、日本の中でも最王手、世界で見ても有数のカーメーカーである。その中で、どのように発展してきたのか、どのような部分を強みとしてきたかを中心に研究を行っていた。例えば、トヨタ独自のTPSという考え方がある。このTPSについて、自動車業界だけでなく様々な身の回りの事象で、TPSが活かされている場面が多くあるという。そういった点も、実際に企業のイベントや社員が登壇する座談会に参加しないと得られない情報であるため、積極的にイベントに参加する必要がある。イベントの参加率も今後の選考に影響を及ぼすことが徐々に明らかになる。 続きを読む
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公開日:2021年6月9日

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志望動機

技術職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
企業の志望理由は、昔から憧れの企業であった点が大きい。昔から、自動車に関心を持っており、エンジンなどのメカ的なパワートレイン系ではなく、車体の形状や車のカラーなど、自動車の外観に非常に興味を持っていた。そういった点では、やはり自動車部品メーカーではなく、自動車全体に携われる完成車メーカーに携わりたいと考えた。中でも、自分は裁量の大きい仕事がしたいと考えていたため、会社規模や市場規模の大きいトヨタを志望した。また、グローバルに広く展開している企業であるため、自分の一つの軸であったグローバルで活躍するという点も、叶えられそうであったため、志望度が高かった。他にも多く志望動機があるが、より多くの魅力を言及した。 続きを読む
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公開日:2021年6月9日

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ES

技術職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】卒業論文・修士論文・学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと・学生時代にチーム・仲間と協力し取り組んできたこと・志望動機【ESを書くときに注意したこと】非常に膨大な量のES内容のため、わかりやすく丁寧に説明することを心掛けた。【ES対策で行ったこと】リクルーターがつき、ES締切まで添削をひたすら繰り返した。学生の思いを引き出そうと、様々な角度からESにつながる設問についてやりとりを行った。

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公開日:2021年6月9日

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独自の選考・イベント

技術職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性   内定入社

【選考形式】マッチング面談【選考の具体的な内容】ESに沿って、各設問について聞かれた。ガクチカについてはかなり多くの深堀があったが、より学生の考えを引き出そうという感じが伝わってきた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

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公開日:2021年6月9日

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最終面接

技術職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】マッチング成立者向けの最終面接。入社の意思を確認する意味合いが強かった。以下は、マッチング面談で聞かれた質問を記載する。【大切にしている価値観と入社して成し遂げたいことについて教えてください。】私が大切にしている価値観はxxxです。中でも相手の意見やニーズを汲み取り改善していく働き方を理想としています。目標のために周りと協力して挑戦できる環境や働き方が在るのは、貴社であると考えています。私はxxxという想いがあります。この想いを入社して成し遂げたいと考えています。私は幼少期より車に触れており、自動車業界に興味がありました。その中で高品質なxxxに魅力を感じ、xxxに関心を持っています。貴社はxxxをはじめ、SDGsにつながる環境に配慮した開発を行っていますが、xxx工程は今後も改善が必要と考えます。私のxxx部での経験から学んだ行動力を活かし、高いxxxな品質を保ち、クルマにxxxという付加価値を提供し、環境への負荷が低いxxxの開発に貢献したいです。【研究内容について簡単に教えてください。】「xxx」の研究です。xxxは極薄の二次元材料であり、xxxから1枚ずつをxxxすることで得られます。身近では、新幹線の窓に塗布し汚れを防ぐ実証実験が行われており、そのサイズ感を活かし多くの適用検討が行われています。xxxは未開拓領域であり、xxxの電気的性質からxxxなどのxxxとは異なる物性の発現が期待できます。しかし先行研究がないことから、自ら新たなxxxを構築する点に苦労しました。そこで私は起きてる現象にxxxした上でxxxを振る手法に突破口を見つけ、最適なxxxを導きました。現在は将来的な特性評価の為に、得られたxxxの量の増加を目指しています。当研究分野の蓄積により、xxxの小型化や低コスト化に貢献できる可能性を秘めています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】マッチング面談では、非常に多くの準備をして臨んだ。想定される質問に対してどのように答えるかのパターンを考えた。

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公開日:2021年6月9日

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企業研究

技術職
22卒 | 広島大学大学院 | 男性   内定
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
トヨタ自動車が社会の中でどういう役割を担っているか、ほかの自動車会社とモビリティカンパニーとして活躍しているトヨタ自動車の違いは何なのかをしっかり把握することが大切です。その把握には、トヨタ自動車のHPからトヨタイムズを閲覧することにより、今の実際の仕事の現場の考えを知ることができますし、学生向けの1dayインターンシップや説明会が多く開催されます。それらを通して、自分がどの分野で何がしたいのかをしっかりと理解することが大切です。自分がしたいことは何で、どうして興味を持ったのか、トヨタでそれをすることの意味は、自分の研究や長所はどう活かされるのかといったことをしっかりと深堀しましょう。ES、面接ともに必ずそれを軸に話を進めることになります。 続きを読む
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公開日:2021年7月4日

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志望動機

技術職
22卒 | 広島大学大学院 | 男性   内定
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私はトヨタ自動車において、環境問題の解決に車の脱炭素の観点から取り組みたいと考えています。私は温暖化対策に化学技術を活かすことに興味があり、特に車の排気ガスのCO2は大きな割合を占めるため、排気ガス軽減は環境改善に貢献できると感じています。そのために、社会のニーズを踏まえた上での開発を行いたいと考えています。貴社の材料開発部は、排気ガスだけでなく工場や材料の循環においてもCO2削減に取り組んでおり、魅力を感じています。特にCO2の再資源化などに私の研究の観点から貢献できると考えました。貴社において大学で学んだ化学的知識や手法を基に、お客様と社会全体のためになる材料開発に携わりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年7月4日

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トヨタ自動車の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタ自動車株式会社
フリガナ トヨタジドウシャ
設立日 1937年8月
資本金 6354億200万円
従業員数 384,954人
売上高 45兆953億2500万円
決算月 3月
代表者 佐藤恒治
本社所在地 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地
平均年齢 40.6歳
平均給与 899万円
電話番号 0565-28-2121
URL https://global.toyota/jp/
採用URL https://www.toyota-recruit.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130220

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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