2018卒の東京理科大学大学院の先輩が京セラ法務の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒京セラ株式会社のレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 法務
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、法務の社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の頑張ってきたことやアピールポイントを、プロセスを含めてしっかり伝えられたことが評価されたと思った。
面接の雰囲気
年配の面接官が多く、入室時は厳かな雰囲気だったが、面接が始まると比較的穏やかな雰囲気だったので話しやすかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことについて教えてください。
私が学生時代に力を入れたものは主に2つあります。1つ目は法律の学習です。私は、大学時代から現在に至るまで、法律の勉強を続けてきました。大学では、司法試験受験団体である◯◯研究室に所属し、研究室の仲間と切磋琢磨しながら事例問題の検討や判例研究に勤しみました。現在は大学院で、知的財産法を専門にしてブランド育成や模倣品対策の研究を行っています。また、弁理士試験の合格を目指し、大学院以外にも資格取得のための予備校に通い、知的財産法の知識の習得に努めています。
また、英語の勉強にも力を入れてきました。大学3年次にオーストラリアへ留学し、英語でスムーズに会話できるようになっただけでなく、英語でのプレゼンテーションスキルも身につけることができました。帰国後も、継続的に毎日英会話プログラムに参加し、英語力の向上に努めています。
なぜ法務職を志望しているのですか。
私は、今まで学んできた法律の知識を活かしながら仕事をしていきたいと考えているため、法務職を志望しました。また、知的財産と関わりの深いものづくりを行う企業でグローバルに活躍したいという思いがあり、貴社であれば、私の活躍できるフィールドがあると思いました。法務セミナーに参加した際に、グループワークで事例問題を検討したり、法務の社員さんのお話を聞いたことによって、貴社の法務部門により興味がわき、実際に働いてみたいと強く考えるようになりました。企業がやろうとしていることに対して、リスクがあるから全てダメと言ったスタンスではなく、どうすればリスクを回避して事業をスムーズに進められるか考えられる法務になりたいと考えています。
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京セラの 会社情報
会社名 | 京セラ株式会社 |
---|---|
フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |