【未来を描く熱意】【18卒】京セラの法務の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3933（東京理科大学大学院/女性）（2017/12/12公開）

自分が納得するまで就活を続けさせてくれました。人事の方がとても感じが良かったです。ただ、内定辞退の時の電話は少し怖かったです。

京セラフィロソフィーは絶対に押さえておくべきです。面接後に、同じ大学の先輩がいるということを伝えられたので、可能であればOB訪問はしておいた方がいいと思います。職種別採用のコースであれば、なぜその職種なのかはしっかり伝えられるようにしておいた方が良いです。また、職種別セミナーがある場合は、参加して職種の具体的なイメージを持てるようにしておくと面接で話しやすいと思います。あとは、面接でハキハキと答えられるようにしておけば問題ないと思います。

自分が入社してどんなことがやりたいのかが、面接時に明確になってる人となっていない人では面接官の印象も異なります。しっかり自分の将来像を持っている人の方が、好印象だと思います。私は、自分のやりたいことが明確になっており、それをやりたいという熱意をうまく伝えることができたので内定をもらえたのだと思います。

職種別採用の場合は、本当にその職種にマッチしているか、質問の中で見ているようなので注意した方が良いです。また、面接の後に人事の方と少しお話しする時間がありますが、気を抜かずに最後までしっかりと入社意思を伝えた方が良いと思います。

社員さんや同期との懇親会を企画していただいた。