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キーエンスの本選考の独自の選考・イベント一覧(全37件)

キーエンスの本選考の独自の選考・イベントの体験記の一覧です。本選考を通過・内定した先輩による、選考形式(面接、プレゼンテーションなど)、当日の流れ、面接官の人数、聞かれた質問、感想、対策に使った書籍やWEBサイトなどの情報を掲載しています。参考にして内定への道を切り開きましょう。

キーエンスの 本選考の独自の選考・イベントの体験記一覧

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該当件数:37
37件中37件表示
26卒 本選考 / 独自の選考・イベント / ビジネス職 学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
【選考の具体的な内容は?】キーエンスが出したお題に沿ったショート動画を撮影する。
与えられたお題は「1分間で身の回りの有形商材を紹介しなさい」というものであった。1分間以内という厳格な指定はない。多少過ぎたり短くなったりすることは問題ないと思われる。また動画撮影...
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公開日:2025年9月30日

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26卒 本選考 / 独自の選考・イベント / ビジネス職 学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
【選考の具体的な内容は?】説明会と並行して行う対面形式の1分間のお題にそったプレゼン型の面接
面接前に、6人ほどの学生と別室に案内され、ワークシートをもらう。
その後一人ずつ面接室に案内され、ワークシートの指示に従った面接を行う。
ワークシートの内容は、家の...
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公開日:2025年9月30日

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26卒 本選考 / 独自の選考・イベント / ビジネス職 学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
【選考の具体的な内容は?】グループワークと並行して実施する対面式の2分間のお題にそったプレゼン型の面接
面接前に、3人ほどの学生と別スペースに案内され、ワークシートをもらう。
その後一人ずつ面接ブースに案内され、ワークシートの指示に従った面接を行う。
選考の...
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公開日:2025年9月30日

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26卒 本選考 / 独自の選考・イベント / S職 学校名非公開 / 文系 / 女性
【選考の具体的な内容は?】面談の前に企業独自の性格診断テストを受けるように言われる。その結果をグラフ化したものを画面共有されながら面談が行われる。
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公開日:2025年7月29日

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26卒 本選考 / 独自の選考・イベント / ビジネス職 学校名非公開 / 文系 / 男性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】一人一人にお題が与えられる。「○○する上で、3つの選択肢の中でどれが良いと思うか」と問われる。3分以内にヒアリングを通して、最適な選択肢を考える。
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公開日:2025年6月26日

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26卒 本選考 / 独自の選考・イベント / ビジネス職 学校名非公開 / 文系 / 男性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】「ある事柄の要素を3つほど挙げて」というような問いをされる。例えば、「リーダーに必要な要素を3つ挙げて」など。面接の待機時間にキャリパーと呼ばれる性格診断を行う。
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公開日:2025年6月26日

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26卒 本選考 / 独自の選考・イベント / ビジネス職 学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【選考の具体的な内容は?】説得面接。お題がその場で出される。お題を面接官が読み上げた後、すぐにカウントダウンがはじまる。制限時間は3分。
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公開日:2025年6月25日

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26卒 本選考 / 独自の選考・イベント / ビジネス職 学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【選考の具体的な内容は?】要素面接。面接官が、◯◯のメリットとデメリットを挙げてください等の質問をしてくる。制限時間はないが、話し続けることができなければ終了。
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公開日:2025年6月25日

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26卒 本選考 / 独自の選考・イベント / エンジニア職 コンサルティングエンジニア職 学校名非公開 / 理系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】人事社員と1対1で、なぜその職種を志望するかの確認を行なった。また、面接の最後には、「あなたが社会に出て活躍できると思う要素を3つ」求められた。
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公開日:2025年3月24日

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18卒 本選考 / 独自の選考・イベント / エンジニア職 商品開発職 東京工業大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【選考の具体的な内容は?】グループ面接にて学生の頃に頑張ったことなど、ひとしきりの質問をされました。そして事前に渡されていたワークシートに沿って論理的思考力を問われる質問をされました。私の場合は、ロボット製造会社の部長職として、製品のリコールに対してヒアリングした...
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公開日:2024年3月27日

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24卒 本選考 / 独自の選考・イベント / エンジニア職 学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】性格診断を主に行いました。加えて、いくつかの図形や数式があり、その規則性から次に来る図形や数式、文章をなどを推論する問題を解きました。 
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公開日:2024年2月22日

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22卒 本選考 / 独自の選考・イベント / ビジネス職 慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【選考の具体的な内容は?】20秒のうちに自己PRを行なう動画面接。動画内に名前や大学の自己紹介は必要なく、20秒で可能な限り自分をアピールする。
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公開日:2021年8月2日

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22卒 本選考 / 独自の選考・イベント / ビジネス職 立命館大学 / 文系 / 女性
【選考の具体的な内容は?】20秒の自己PR動画と会社説明会のアンケートです。20秒の自己PR動画をもとに審査があり、その次の選考に進めるかどうかが決まります。動画の内容としては自由で、自分らしさをアピールできるように意識しました。
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公開日:2021年7月5日

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22卒 本選考 / 独自の選考・イベント / エンジニア職 コンサルティングエンジニア職 電気通信大学 / 理系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】会場に名詞(自転車、イヤホン等)が書かれたカードがあらかじめ伏せられて置いてありました。具体的な内容は、面接開始後にその中から2枚取り、好きな方についてその商品を目玉に持つ会社の社長になったつもりで売り上げを10%上げる戦略を考える、とい...
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公開日:2021年7月5日

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22卒 本選考 / 独自の選考・イベント / エンジニア職 コンサルティングエンジニア職 京都大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【選考の具体的な内容は?】キャリパーという性格検査.数列や図形問題も含まれる.対策は難しい.本当によく当たるので矛盾の無いように正直に回答する.
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公開日:2021年5月17日

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22卒 本選考 / 独自の選考・イベント / ビジネス職 東京都立大学 / 文系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】20秒で自己PR動画を撮影し、送付するもの。撮り直しはいくらでも可能。大学名や名前を名乗る必要はない。
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公開日:2021年5月9日

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21卒 本選考 / 独自の選考・イベント / エンジニア職 コンサルティングエンジニア職 大阪大学 / 理系 / 男性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】いちご大福が有名な老舗店舗についてのケース面接。A4一枚ほどの紙に、売り上げが上がってから落ちるまでの様々な要因がかかれてあり、その中から売り上げが落ちたと思う要因をメモに書き起こした後に、学生3面接官1で発表面接を行う。学生は各々個人で...
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公開日:2020年7月16日

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21卒 本選考 / 独自の選考・イベント / エンジニア職 コンサルティングエンジニア職 大阪大学 / 理系 / 男性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】簡単なアイスブレイクを行なった後で、机の上にばらまかれているカードを2枚取るように指示を与えられる。カードにはよく使う製品名が書いてあり(例えば掃除機、冷蔵庫、自転車etc..)自分の勤めている会社が2つの製品のマーケットシェアを10%ず...
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公開日:2020年7月16日

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21卒 本選考 / 独自の選考・イベント / エンジニア職 コンサルティングエンジニア職 大阪大学 / 理系 / 男性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】1次選考、2次選考でほぼほぼ評価が決まっているのかはわからないが、雑談ペースの最終面接であった。事前に行なっていたキャリパーの診断結果報告、両親が内定を知ったら喜ぶか、など様々なお話をした。
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公開日:2020年7月16日

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20卒 本選考 / 独自の選考・イベント / ビジネス職 九州大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】性格検査はスライドに映し出される質問に各設問5秒くらいで答えていく感じだった。
20秒自己PRは面接官に向かってお題は問われずなにかしら自己PRをした。相手の目を見て話すこと程度の最低限の印象を見られている感じだった。
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公開日:2020年2月10日

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20卒 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職 立正大学 / 文系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】限られた時間の中で、いかに自分の長所をわかりやすく伝えるかという、営業的な基礎能力を見ていると考える。
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公開日:2019年7月19日

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19卒 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職 立教大学 / 文系 / 女性
【選考の具体的な内容は?】順番に名前が呼ばれて、20秒間で自由にプレゼンテーションを行う。面接官はスタートとストップの掛け声のみで無表情。
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公開日:2019年3月12日

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19卒 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職 立教大学 / 文系 / 女性
【選考の具体的な内容は?】グループ面接形式でいくつか基本的な質問に答えたあと、犬派の人に猫を営業してくださいというような面接を順番に行った。
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公開日:2019年3月12日

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19卒 本選考 / 独自の選考・イベント / エンジニア職 コンサルティングエンジニア職 慶應義塾大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【選考の具体的な内容は?】最終選考へ呼ばれた場合に、最終選考前に大阪本社へ招待されて製品説明や業務説明を受けるイベントになります。合否には関係ないと言っていましたが、実際のところは不明です。
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公開日:2018年11月20日

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18卒 本選考 / 独自の選考・イベント / ビジネス職 関西学院大学 / 文系 / 女性
【選考の具体的な内容は?】何人もの人がいて名前を呼ばれたら20秒間だけ自己PRをする。流れ作業のようなものでハキハキと話せれば大丈夫だと思う。
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公開日:2018年2月5日

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18卒 本選考 / 独自の選考・イベント / エンジニア職 コンサルティングエンジニア職 横浜国立大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【選考の具体的な内容は?】外部の方がキーエンスを分析しているプレゼンのビデオを見た後に会社を見学しながら開発職の方とCE職の方のお話を聞きます。そこでざっくばらんな様々な質問をすることができました。ここでの選考はなさそうです。
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公開日:2017年12月15日

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18卒 本選考 / 独自の選考・イベント / S職 早稲田大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【選考の具体的な内容は?】「私はスキューバーダイビング派です。山登り派に説得してください」と言われ、三分間で面接と一対一で会話をしながら説得する。
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公開日:2017年12月13日

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18卒 本選考 / 独自の選考・イベント / S職 早稲田大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【選考の具体的な内容は?】待合室でフェイスシート(企業選びの軸、他社の選考状況、語群の中から自分の価値観に合うワードを3つ選ぶなど)を記入しそれに基づいた面接。
面接の前後で約60分ほどかかる性格診断テストを受験。
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公開日:2017年12月13日

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18卒 本選考 / 独自の選考・イベント / S職 早稲田大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【選考の具体的な内容は?】今までの選考の感想を聞かれたのちにキーエンスの志望順位を聞かれた。正直に答えたのちに内々定を言い渡された。その後、キャリパーのフィードバックをもらった。
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公開日:2017年12月13日

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18卒 本選考 / 独自の選考・イベント / エンジニア職 東京大学大学院 / 理系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】事前にケーススタディーとして問題文が渡され、原因追求と特定を行う。後で、面接官の前で発表し、少しでも論理性に欠けると指摘される。
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公開日:2017年12月13日

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18卒 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職 京都大学大学院 / 理系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】工場で問題が発生した状況を仮定して、何が原因でどうすればそれが改善できるのかを考える課題が課されました。ヒントを与えられていたので、しっかり考えれば確信のもてる答えが見つかる内容でした。
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公開日:2017年12月12日

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18卒 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職 京都大学大学院 / 理系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】人によって異なるが、3つのもの(言葉)を与えてその中から一つ選ばせる。
そして、選んだものの売上を増大させる手段を即興で考えて述べさせるというものだった。
素早い頭の回転と、自分の考えを簡潔に伝えるコミュニケーション能力を測る内容だっ...
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公開日:2017年12月12日

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18卒 本選考 / 独自の選考・イベント / エンジニア職 千葉大学 / 理系 / 男性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】大阪本社の見学会。選考要素はあまり感じられませんでしたが、社員の方に質問できる時間などがあるので、気になることは聞いておきましょう。
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公開日:2017年12月11日

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18卒 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職 大阪市立大学 / 文系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】内定者によるリファレル採用形式の早期選考ルートだから特殊かもしれない。50問程度の性格診断テストを受けさせられる。内部で優秀な成績を残している社員の新卒時のデータと照らし合わせて自社にマッチしているか確認するために使用すると聞いた。
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公開日:2017年12月8日

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18卒 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職 大阪市立大学 / 文系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】1人の面接官に対して3人の学生。1人ずつお題を出されて3分間で面接官を説得する。お題は「私は遊園地が嫌いです。好きになるように説得してください」とか、「私は保険が嫌いです。好きになるように説得してください」のように「嫌い」から「好き」にな...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 本選考 / 独自の選考・イベント / ビジネス職 早稲田大学 / 文系 / 男性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】会社の説明を1時間ほど聞いたのち、軽い性格検査、20秒で自身のことをPRする20秒PRがあった。全体で2時間程度のものであった。
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公開日:2017年12月8日

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18卒 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職 慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】面接官二人の間からビデオで録画されるビデオ面接です。質問内容は○○の条件を3つあげて
というものでその場での機転や頭のキレが問われる面接です。これは対策のしようはありません。同日に一時間ほどの性格検査を受けます。
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公開日:2017年12月6日

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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,261人
売上高 1兆591億4500万円
決算月 3月
代表者 中田 有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 34.8歳
平均給与 2039万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
NOKIZAL ID: 1130310

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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