2023卒の大阪市立大学大学院の先輩が積水化学工業ビジネスキャリアコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒積水化学工業株式会社のレポート
公開日:2022年3月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- ビジネスキャリアコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は対面だったがそれ以外はオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生側が複数人の面接だったので他の人が話している間も集中が切れない様に意識した。特に笑ったり、うなずいたりリアクションも取るように意識した。時期が早く対策が間に合わないことも多いので早めの対策が必要である。
面接の雰囲気
そこまで堅い雰囲気ではなかった。アイスブレイクもあり話しやすい雰囲気であった。話も聞いてくれる感じがした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自分の弱みを教えてください。
私の弱みは真面目過ぎる所です。以前、新規事業を創出するインターンシップに参加した際に社員さんからのフィードバックで議論や発言が真面目過ぎる、現実視点で考えすぎているとの指摘がありました。新規事業の創出や研究室のゼミなど正解のない議論においてこれは問題であると考えました。その理由は正解のない議論ではこれまでに無い新しい視点が求められていると考えたからです。さらに、そのような議論は入社後も多くあると考えましたのでより問題意識が強くなりました。この経験から、少し話を飛躍させたり、無謀な内容でもいいので発言してみる様に心がけています。その後で持ち前の論理性や現実的な視点を活かして、データや数字と言ったエビデンスを加味して議論を行うように心がけています。
学生時代に力を入れたことを教えてください。
私が学生時代力を入れたことは、部活の所属リーグの問題を解決したことです。私の所属していたリーグでは試合時間の超過が問題となっていました。そこで学生副理事に選出されたことを機にこの問題に取り組みました。結論としてタイブレイク制度の導入が決まり、問題が解決されました。タイブレイクの導入にあたり、私は各大学の選手や審判の方々に説明を行いました。これが新制度のスムーズな導入につながったと考えています。また、説明にあたりコミュニケーションを取る中でこれまで気がつかなかった問題にも気づきました。この経験から、率先してコミュニケーションを取ることは集団の方向性や考えを統一する上で不可欠である事と実感しました。この経験を活かし、入社後もチームのコミュニケーションの発信源の様な人材になりたいと考えています。
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積水化学工業の 会社情報
| 会社名 | 積水化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1000億200万円 |
| 従業員数 | 26,533人 |
| 売上高 | 1兆2977億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 敬太 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 934万円 |
| 電話番号 | 06-6365-4110 |
| URL | https://www.sekisui.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sekisui.co.jp/person/recruit/ |
