21卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
いくつもの地域(路線がある地域)で多様な開発をしている点をよく知れたことがよかった。また、全社的にも創造系統に、特に力を入れている点を知ることができた。個人的には、元々興味のあった地方開発の事例の詳細を知ることができて勉強になった。また、VC等にも力を入れていて、ベンチャー企業との共創を行っている点も魅力的だった。 続きを読む
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 報酬UP
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい 実際に、ES提出前からリクルーター面談に呼ばれたから。明確にいきなり最終選考とはならないが、インターンシップ参加者として早期から連絡をもらえる点は優遇があるといえる。
続きを読む業務内容説明:施設系統に特化した詳細な説明 現場説明:当日見学する現場に関連するプロジェクトの説明 現場見学:建設工事中の現場の見学 座談会:質問シートに質問したいことを記入した上で、座談会形式でフリートーク
続きを読むはい インターンシップに参加したからといって選考を省略できるようなことはなかったが、インターンシップに参加したという出席点のようなものはあると思う。実際、実質の最終選考の会場受付で担当者に「インターンシップ以来ですね」と声をかけてもらった。
続きを読むまず会社概要と施設系統の説明があり、その後課題の説明があった。そしてチームで課題を進め、午前は終了。午後から各班が発表を行い、簡単なフィードバックを受けた。それが終わると大阪駅に移動し、自動改札機、券売機、ホームドアの解説社員から受けた。そしてJR西日本テクシアに移動し、各機械設備の仕組みや技術について教えてもらい、最後に座談会をして終了。
続きを読むいいえ インターン参加後のフォローも特になく、本選考に繋がるようなことはなかったため。ただ、インターンでは1日という短い時間で様々なことを学び、経験できるので、面接で話せることは増えると思う。
続きを読む昼ごとからスタートして、まず会社の成り立ちなどの説明を行った後に、実際の現場の見学を行いました。現場では、自由に見学できる時間があったり、社員さんに質問もしやすかったです。見学会の後に、座談会を行いました。
続きを読むいいえ インターンシップに参加したからといって、その後になにか社員さんから連絡があるというわけでもありませんでした。なので、インターンシップへの参加が本選考に有利になるとは思いませんでした。
続きを読む最初にJR西日本の会社説明と事業戦略についての講義を受けました。その後、企業理念や各事業の詳細を説明されました。一通り、座学をしてから、現場社員との座談会。そして、グループワークを2~3時間行い、プレゼンと社員からのフィードバックがありました。
続きを読むいいえ インターンで優秀だと人事に評価された参加者は、後日面談に誘われますが、そこでは、リクルーターの方から仕事やキャリア、会社についてなど自由に質問できるだけでした。特に選考が有利になる措置はなさそうです。
続きを読む最初に軽く会社概要と車両系統の説明があり、課題の説明をされた。そして課題をグループで1時間半くらい進め、昼食。昼食後も1時間程課題を進め、班ごとに課題の発表を行う。その後、社員からフィードバックをもらい、最後に座談会をして終了。
続きを読むはい このインターン参加者を対象にリクルーター面談への誘いがあるが、実質これが早期選考なので、通常の選考組よりは確実に有利であると考えられる。早期選考で充足できなかった人数分を通常選考で採用するはずなので、早期選考に乗れるこのインターンはとても有利であると考える。
続きを読むまず、JR西日本の会社概要と森之宮支所の役割の説明があり、森之宮支所で行っているメンテナンスの見学(社員による実践)を行い、午前中は終了。午後は、323系の見学を行った。5人程度の班ごとに社員が一人つき、車両の設計思想や運転席の解説をしていただいた。実際にドアの開閉や車内アナウンスを体験することもできた。その後座談会が開かれ、インターンは終了。
続きを読むはい インターン参加者限定のインターンに招待されたため。そして、そのインターンに参加すると早期選考ルートに乗ることができるから。ただ、そのインターンの参加者も結構多いので、内定率は高くない。
続きを読むまずJR西日本について、会社概要と事業内容を説明した後、現在力を入れている事業についての説明があった。その後、事業戦略を立てるにあたって、鉄道事業の特徴や新規事業立案のポイントなどの講義があり、新規事業を考えるグループワークを2〜3時間行った。最後にプレゼンをし、社員さんとの座談会を行って終了。
続きを読むいいえ インターン後の個別面談に呼び出されたが、得意に選考プロセスにおいて明確な優遇はないと思ったから。ただし、知識がつくという点で間接的に有利になる可能性はあると感じた。
続きを読む午前中にJR西の業務内容や,収益構造,今後の展望等を説明されたのち,新幹線の車両整備を見学.午後は,6人程度の学生と2人の社員というグループで座談会が行われた.
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。