【緊急課題に挑むビジネスパーソン】【18卒】船井総研ホールディングスの総合職の志望動機詳細 体験記No.4320（青山学院大学/男性）（2017/12/15公開）

私は20代のうちにできるだけ厳しい環境に身を置き、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めたいという思いから人材業界を志望している。その中で御社を志望する理由は次の二つだ。一つ目は、クライアントが多岐に渡っているからだ。多くの仕事やビジネスモデルを理解し、社会人基礎力をつけられると考えた。したがって、一流のビジネスパーソンとして成長できると考えた。二つ目に緊急性の高い社会課題の解決に取り組んでいるからだ。「働き方」改革の本質的な課題に取り組む人材業界に社会的意義を感じたからである。緊急性の高い社会課題に取り組むことによって仕事への責任感を感じるとともに、ビジネスパーソンとして自らを高められると考えた。