【専門用語不要、理解抜群】【23卒】日東電工の技術系 研究開発職の1次面接詳細 体験記No.21274（大阪市立大学大学院/男性）（2022/3/15公開）

面接時間になったら接続

研究内容に対して専門用語などは極力用いずに説明出来たので理解していただけたと考えている。研究に取り組むことになったきっかけまども聞かれるので振り返っておく必要性がある。

まずアイスブレイクがあり、全体的な雰囲気は明るく柔らかい感じだった
研究開発職のインターンシップだったため研究に対する質問になると少し緊張した。

なし

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現在行っておられる研究の新規性は何処ですか。

私の研究の新規性は細胞ではなく皮膚への影響に注目した点です。現在プラズマ医療の分野においてはその治療メカニズムに注目が集まっています。そのため細胞への影響の調査が盛んに行われています。このような背景から、がん治療の分野においても、がん細胞にプラズマを直接照射する方法が主流です。しかし、実際に医療として応用する為には細胞より先に皮膚とプラズマが接触します。そのため皮膚への影響は必ず問題になると考え、本研究では皮膚への影響に注目しました。特に先行研究で火傷の様な後が確認されましたので熱について注目して研究を行っています。たとえば、仮にプラズマ照射によって火傷が生じるとすると、それは皮膚に跡として残り患者様の身体的、精神的負担に繋がると考えたからです。結論としましては火傷ではないことがわかりましたので医療応用に一歩近づいたと考えています。

学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。

私が学生時代最も頑張ったことは、部活の所属リーグの問題を解決したことです。私の所属していたリーグでは試合時間の超過が問題となっていました。そこで学生副理事に選出されたことを機にこの問題に取り組みました。結論としてタイブレイク制度の導入が決まり、問題が解決されました。タイブレイクの導入にあたり、私は各大学の選手や審判の方々に説明を行いました。これが新制度のスムーズな導入につながったと考えています。また、説明にあたりコミュニケーションを取る中でこれまで気がつかなかった問題にも気づきました。この経験から、率先してコミュニケーションを取ることは集団の方向性や考えを統一する上で不可欠である事と実感しました。この経験を活かし、入社後もチームのコミュニケーションの発信源の様な人材になりたいと考えています。