【研究力が鍵！内定への道】【23卒】日東電工の技術系 研究開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.21274（大阪市立大学大学院/男性）（2022/3/15公開）

希望していた職種での採用を確約してくれたから。

内定者交流会が予定されている。

学校推薦で応募していたので特段他社の内定辞退を強要や承諾を急かされる様なことは無かった。自由応募の方は分からない。

夏から秋に開催されるイノベーションインターンシップに参加することが日東電工から内定をもらう上で重要なことであると感じた。イノベーションインターンシップ参加者は全員最終選考に呼ばれるので日東電工への志望度が高いなら必ずエントリーしておくべきである。実質的にこのイノベーションインターンシップが選考である。なお、インターンシップでの成績はあまり関与しないと考えられる。実際に、先輩の話では優勝したチームでも半分は内定がもらえなかったようである。イノベーションインターンシップの選考は6月から始まるので早めの対策が必要である。

研究への理解度であると考える。私は研究開発職での面接でしたので研究に関する内容がほとんどを占めていた。その際にしっかりと答えれるように自分の研究に関してはしっかりと理解しておく必要があると感じた。研究以外ではチャレンジや挑戦を重視する会社なのでそのような経験をアピールできる様にしておくとよい。

最終選考では研究内容の発表があるがホワイトボードの使用や配布資料の用意が許可されている。そのため、事前にどの方法で発表を行うかを決めておきその練習をするべきである。なお、一般的なスライド投影は許可されていないので例外的な練習が必要となる。

インターンシップの担当者だったのでその際の印象や面接のフィードバックがいただけた。

• 社員の魅力・実力
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

東レ株式会社

選考を進めていた、もしくは内定をいただいていた企業の中で唯一職種での採用であり、希望であった研究開発職での採用を確約していただいたので入社を決めた。日東電工は他の化学メーカー大手(東レや積水化学など)と比べると売上は少ない物の様々な製品で高い世界シェアを持っている。これはニッチトップ戦略による物で非常に研究開発が盛んな企業である。また、私は機電系であるが研究開発職で採用となったように様々なフィールドを持った人が活躍できる。