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【論理的発信で内定獲得】【19卒】日東電工の研究職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5602(同志社大学大学院/男性)(2018/10/1公開)

2019卒の同志社大学大学院の先輩が書いた日東電工研究職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日東電工の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒日東電工株式会社のレポート

公開日:2018年10月1日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 研究職

投稿者

大学
  • 同志社大学大学院
インターン
  • 京セラ
  • 日東電工
  • 日本特殊陶業
  • UACJ
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後も現在の選考状況や志望度が高い企業について理解していただけ、納得するまで就職活動を行うことができた。また、結果的に他企業の内定を受諾することになったが、その際には応援して頂けた。

内定に必要なことは何だと思うか

インターンシップに参加する、もしくはOB訪問などを行い日東電工がどのような企業でありどのような社風なのかを理解することが非常に大切であると思います。それを踏まえたうえで、何故他の企業ではなく日東電工に入社したいのかを自分の言葉で伝えれるようにすることが大切だと思います。また、これまで自分自身の価値観を形成してきたバックグラウンドを改めて見つめ返し、面接で質問された際に、一貫性をもち論理的に話が出来るようにしておくことが重要になると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定者には、自分の考えをしっかりと持ち、それを臆することなくはっきりと論理的に発信していける人が多いと思います。また、独りよがりな考えを突き通すのではなく、他者の意見を踏まえ新たな考えへと昇華することが出来る人が内定を頂けていると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1次選考は基本的に通ると思います。また、二次選考に関しても自身の考えをしっかりと伝え、他者の意見を聞き、それを踏まえたうえで新たな意見に落とし込むことが出来れば通過できると思います。最終選考が一番ふるいにかけられると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定受諾を迷っている状態でも、内定者懇談会に参加させていただけるため、内定後も改めて日東電工について理解を深めることが出来る機会がある。

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日東電工の 会社情報

基本データ
会社名 日東電工株式会社
フリガナ ニットウデンコウ
設立日 1918年10月
資本金 267億8300万円
従業員数 26,144人
売上高 9151億3900万円
決算月 3月
代表者 高崎秀雄
本社所在地 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
平均年齢 40.8歳
平均給与 761万円
電話番号 06-7632-2101
URL https://www.nitto.com/jp/ja/

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