【未来を創る挑戦】【21卒】パナソニックホールディングスの夏インターン体験記（文系/PIP）No.7966（明治大学/男性）（2020/1/27公開）

とりあえず業界研究をしようと思い、メーカーの有名所から参加することにした。メーカーならパナソニックだと考えていたことと、偶然締切が間に合っていたので応募した。結果、面接まで進み、参加が決定したので参加させていただいた。

特に何もしていない。SPIなどの準備もしていなかったが、とにかく面接では正直に答えることを意識した。

スマートタウンを実現せよ

1日目にやったこと

序盤に会社説明をした後、アイスブレイクを行った。
その後、これからワークをすすめる上で必要な知識をインプットする軽いワークが行われ、三日目までの大まかな流れを説明された。

2日目にやったこと

終日ワークとされており、昼ごはん以外はそれぞれの班が各自休憩を取る形だった。
一日の中で、何回か市長役の社員にインタビューしながら、計画を練っていた。
班には一人ずつ社員がついており、いつでも質問できる雰囲気だった。

3日目にやったこと

最終発表へ向けてパワーポイントを作り、他の班とともに別室に発表する。
最後の班が終わったあと、優勝班が発表され、記念品が贈られる。
その後は全員別室に案内され、軽食が用意されている社員との懇親会が催された。

わからない

電動歯ブラシ

全体を俯瞰して見ることができていたこと。また、議論を進めていく中で、チーム全体を上手く調整しながら進めていくことができていたことなど、自分ができていないと思っていたことを褒められた。

とにかく何をすればいいのかわからず、一日目は他の学生についていくのに精一杯だった。二日目からは積極的に議論に参加することができたが、他の班に比べ進捗が遅かったこともあり、焦りで満足の行く議論ができたとは思えなかった。今思えば、学歴に物怖じしてしまい、上手く話に入れなかったのだと感じる。

市長役などにヒアリングを行うときなどの手際や話し方、議論の進め方など数多くの反省点があったが、だからこそ以降のインターンシップにも活かすことができた。また、パナソニックが得意とする事業や製品などを知ることもできたので、他の競合と比べた際の強みを理解できた。

パナソニックのそれぞれの事業領域における特徴や、市場の評価方法など、実務的なことをより深く調べた上で参加すれば、円滑に議論できたかもしれないと思う。

実際に現場で働くときに使う手法や、ぶつかりやすい壁などが多くあり、限りなくリアルに近づけられたワークショップだと感じながら動いていた。また、市長役などから飛んでくる質問なども鋭いものが多く、現場に出たときの事業の進め方などを想像することができた。

パナソニックで働くことで日本の生活にどのような影響を与えることができるのか、これから働いていく上で何が必要なのかなどを知ることができたと感じたので、本選考の場においても他の学生と差別化できる志望動機を書けるようになるのではないかと思ったため。

面接だけでなく、インターンシップの場においてもすべての社員が和やかな雰囲気で接してくれ、外観だけでなく内観の様子も見ることができたこと。また、パナソニックができることを具体的に知ることができたので、この企業に入ったあとの自分を想像することができたから。

インターンシップが終わったあとに加えて、社員懇親会においてもなにか選考で有利になるといったことはないと何度も仰っていたので、おそらく優遇されることはないのではないかと感じた。

IT業界を目指そうかと漠然と考えていた。自分が今まで携わったことのない分野であると共に、これからどんどん伸びていく業界はITだとニュースなどで聞いていたため、イーソル株式会社やヒューチャーアーキテクトなど、SEやITコンサルティング会社を見ていた。他にもシンプレクスなどのフィンテック分野も見ていた。

これからメーカー系は衰退していくと聞いていたが、インターンシップに参加すことで、メーカーはモノ作りだけが得意分野ではないと気づくことができた。テーマであるスマートタウンなど、これから開拓できる事業は幅広いと感じたため、メーカーでも自分が成長できる部分は大いにあると思った。その後はIT業界だけでなく、三菱や東芝などの大手メーカーを見るようになった。