【リソース活用で新規事業提案】【20卒】パナソニックホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.7998（名古屋大学/男性）（2020/1/29公開）

規模が非常に大きい企業はどのようなかんじなのかという雰囲気を掴みたかった。また、パナソニックのインターンに参加しておくと、本選考の際に有利になると聞いていたため、参加できるならしておこうと考えたから。

インターンの倍率が非常に高いことは分かっていたため、エントリーシートは本選考を受けた先輩に添削をしてもらった。面接練習は大学の進路支援の方にしてもらった。

パナソニックのリソースを使って新規事業を立案せよ

1日目にやったこと

午前中に業界説明、そのあとにパナソニックの会社説明があり、グループで軽いディスカッションを行った。昼食後、パナソニックのリソーツを使った新規事業立案のグループワークを行った。

2日目にやったこと

1日目に引き続きグループワークを行い、案をブラッシュアップし。パワーポイントに発表内容をまとめ、相手グループと対戦形式で発表を行った。最後に社員からのフィードバックがあった。

部長級社員

パナソニックの電動歯ブラシ

リーダーには、持続性・モチベーションを保ちづづけることが必要であり、視野を上げ、目的意識・長期的なビジョンを持てるとよいと思うと言われ、自分の弱みを的確に突いてきて、参考になり、印象的だった。

発表内容に対して、グループで議論をする時間が圧倒的に少なく、時間が足りなかった。そこで1日目と2日目の間で仲を深め、ある程度議論を進める必要があった。また、ただ発表するだけではなく、評価する社員からもするどい質問があり、その受け答えをすぐにする必要があり難しかった。

総合電機メーカーの業界について学んだだけではなく、仕事はどうゆうことをするのか、どんなことが大切なのかということを学ぶことができた。また、大きな会社であるからこそ、いろんなの事業に関わることができ、自分の成長につながるため、大きな会社にいくことの大切さを教えてもらった。

もっとグループディスカッションの練習や、発表練習を重ねておくと、議論の際にもっとうまく立ち回ることができたと思う。

社員さんと話す機会が何度もあったが、全ての社員の方が楽しそうに仕事の話をしていた。私は和やかな職場で楽しく仕事がしたいと考えていたため、実際に楽しそうに仕事をしているということが分かったので、実際に入社して楽しく働くことができそうとイメージできた。

学生のレベルも高いが、お話しする社員さん全員がレベルが高く、自分では太刀打ちできないなということを肌で感じた。実際インターンシップに参加したことで有利なこともあるが、それがあったとしても全国の優秀な学生と戦うことになるため内定は難しいと思った。

全国転勤はもちろんあるが、それよりもフィールドが大きいためやりたいことをすることができるということを知ることができた、その逆として、フィールドが大きすぎて自分の裁量権が少なく、企画力が付かないということも教えてもらった。大企業のメリットデメリットを知ることができてよかった。

インターン参加後、インターン参加者限定の社員懇親会に呼ばれた。その懇親会でその後のイベントの案内があり、イベントに参加していくことで本選考に有利になると考えられる。

インフラ業界に強い興味を持っていて、インフラ業界の中でも大きいＪＲ東海、中部電力、東邦ガスに興味を持っていた。より多くの人々に貢献する仕事がしたいと考えていたからだ。また、自動車メーカーにも興味を持っていた。トヨタ自動車、豊田自動織機、アイシン精機など。自分の会社の製品があることで、愛着や誇りを持って仕事ができるのではないかと考えたからだ。

総合電機メーカーの業界も私たちの生活を支えるインフラの役割を果たしており、インフラ業界だけではなく、様々な業界でインフラの役割をしているところはあるということを学び、より広い視野を持って就職活動をしなければならないことに気付いた。興味のある業界だけではなく、見たことない業界も勉強する必要があるため、いろんなインターンへ行くきっかけになった。