【自己分析が鍵】【23卒】パナソニックホールディングスの事務系の1次面接詳細 体験記No.31138（非公開/男性）（2022/6/22公開）

マイページから「面接に参加する」ボタンを押して入室。面接終了後は面接官の方から接続終了。

自分の考えを明確にしておくことが必要であると感じた。ガクチカ等のエピソードでは、なぜその行動をとったのか、なぜそのように考えたのかをしっかりと明確にして話せるようにした。

とても穏やかな雰囲気であった。面接官の方もうなずきながら話を聞いてくださり、丁寧に質問をしてくれた。

なし

なし

学生時代に周囲を巻き込んで取り組んだことは？

研究室での活動です。試薬の無駄遣いや機器の煩雑の利用による故障が起きていた。これにより毎月の活動が予算をオーバーしてしまっており、研究室の運営体制を変えることで、みんなで協力して出費の削減に取り組みました。

※その後深掘りされた。
質問「なぜ予算をオーバーしてしまっていたのか？」
答え「試薬の調達業務、測定機器の管理業務を私一人が担ってしまっていたことが原因であると考えています。これにより、他のメンバーたちは研究室に無頓着となってしまってたり、運営業務の大変さを知ることなく責任意識の欠如が起きていたと考えています。」

質問「具体的にどのように解決したのか？」
答え「業務の分業体制を行いました。これにより、研究室全員が運営業務に携わることで「研究室の予算」「試薬購入の手続きや機器修理の大変さ」「試薬や修理費の金額」を知ってもらいました。これにより、物を大切に使う、無駄を省きながら研究を行うという責任意識の向上がでました。」

あなたの強みは何ですか？

相手を思いやり行動できる力であると考えています。

※その後深掘りされた
質問「その強みはどのような場面で発揮されたのか？」
答え「スーパーでのアルバイトで、クーポン券に関する紛失防止の施策を行いました。」
質問「どのようにその問題を解決したのですか？」
答え「お年寄りのレジでお渡しするクーポンの有効期限の把握、紛失の予防をしていただくために次の２つのことを行いました。有効期限をクーポン裏面に大きな文字で記入、紛失防止のためにクーポンにポイントカードを挟んでお渡しする。このような接客を続けた結果、お客様のクーポンに関するご意見がゼロになり、直接感謝の言葉もいただけた。また、私のレジを常連のお客様ができました。」