【旭化成への熱い想い】【18卒】旭化成の研究開発職の最終面接詳細 体験記No.4852（大阪大学大学院/男性）（2018/2/9公開）

旭化成に絶対就職したいという気持ちが重要だと思います。他社の選考状況も聞かれますが第一志望は旭化成にすべきとＯＢの方に言われました。また勤務地や、やりたくない仕事でもやるかなど志望度の強さを試される質問があるので力強く大丈夫な理由を言ったことが良かったと思います。

控室で待機して人事に連れられて面接室に行きました。面接にはその人事の方も同席してくれたので心強かったです。その人事の方は私が話しやすいようによくうなずいて聞いてくれていたと思います。面接は自己紹介および研究紹介をパワーポイントを用いて行う形式でした。主にそのプレゼンテーションの内容について聞かれました。

あなたの学生時代について教えてください。

私は学生時代バスケットボール部に所属し、忍耐力を磨きました。また留学生のチューター業務に従事し、文化の違う人と分かり合える能力も磨きました。しかしそれ以上に、研究活動で磨いた夢を見る力と実行力が学生時代に得たもっとも大切なものだと考えています。研究を始めるにあたり、私は専攻する化学工学や数値解析が結びついていない生物学の問題にこそ大発見があると夢を見ました。それを夢のまま終わらせないため、数値解析しか行わない私には分からない現場の実験を行う企業との共同研究に取り組んでいます。さらに、世界の同じ領域の研究動向を知り、自らの研究に意見をもらうため学会発表を積極的に行っています。その結果、二つの学会で賞を頂くことが出来ました。

研究するときに意識していることを教えてください。

私は研究を行うに当たって常に「いかに早く簡単に役に立つことをするか」を考えています。それはどんなすごい発見をしても誰かの役に立たなければ何の意味もないと考えているからです。そのため現象の支配的な因子を見つけて出来るだけモデルの簡略化を行うようにしています。例えば細胞の三次元培養では非常に多くの細胞塊が浮遊していますが、シミュレーションで再現するときには細胞塊数を少なくしています。これは細胞塊数を少なくしても、細胞にかかるせん断応力など必要なデータが得られるからです。このような工夫を行うことで研究の進捗が早くなり、必要な成果、技術をより早く世の中に提供できるようになると考えています。実際に研究を始めて１年で論文を執筆することが出来ました。