【熱意と穏やかさ】【22卒】コナミグループの総合職の最終面接詳細 体験記No.14151（北海道大学/男性）（2021/6/10公開）

Teamsを使用。オンライン上で完結する。

最終面接ということもあり「熱意」、コナミに入ってくれる人材であるかどうかを表情や動きといった面と、言葉から判断している印象を受けた。

面接官はベテランの社員の方だった。最終面接ということもあり、厳かな雰囲気はあったが口調は丁寧で、穏やかさも感じた。

なし

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なぜデジタルエンタテイメント事業を志望するのか。

私がデジタルエンタテイメント事業を志望する理由は、e-sports文化の創造に携わり、人々に豊かな人生を提供したいからです。私は学生時代e-sportsに熱中し、そのゲームを遊ぶことはもちろん、実際の大会の現場で感じた熱狂を味わうことや、プレイヤーの個性を知り「人」に着目することなど、私の好きなコンテンツの1つである「プロ野球」のように、様々な楽しみかたをe-sportsは内包していると感じました。国内ではまさに発展途中のe-sports文化について、人モノ金を動員して主体的に新たな遊文化創造に取り組んでいる御社で働くことで、私の人生を豊かにしてくれたe-sportsに対して、それを広めて恩返しができると考えています。以上よりデジタルエンタテイメント事業を志望します。

同業他社から内定をもらった場合、何を基準に入社先を判断するか。

私は御社が第一志望という言葉に嘘偽りはないので、御社に入社いたします。判断基準としては、いかに「やりがいを感じられるか」を定めています。ゲーム業界を志望している理由としましては、過去ゲームを遊んだ経験が今でも人の輪を作っていることから、ゲームの持つ力に魅力を感じたからです。ここから様々な業界の中でもゲーム業界を第一志望業界としているのですが、同業他社の中でも特に御社はe-sports事業に力を入れており、ここが私にとって最も大きな魅力です。「最もe-sports事業に力を入れている企業で、ゲームの中でも最もe-sportsに興味がある自分」が働く構図は、一番やりがいを感じられると判断しています。以上より、「やりがい」を基準に入社先を考え、ご縁がありましたら御社に入社したいです。