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【穏やかな雰囲気で迅速な回答を】【22卒】コナミグループの総合職の1次面接詳細 体験記No.14151(北海道大学/男性)(2021/6/10公開)

2022卒の北海道大学の先輩がコナミグループ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒コナミグループ株式会社のレポート

公開日:2021年6月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 北海道大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsを使用。オンライン上で完結する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

希望する事業・部署・勤務地以外の配属になっても問題ないかという、いわゆる「甘くない」部分の念押しが多かった。ゲームが好きな「だけ」の人はここで落とされるのではないか。

面接の雰囲気

面接官の人柄も、面接全体の雰囲気も穏やか。しかし時間が短いので結論ファーストで、テンポよく答えないと言いたいことが言えずに終わってしまうかもしれないと感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

営業を希望しているとのことですが、もし経理や人事といった裏方に配属されても大丈夫ですか。

はい、問題ありません。私はどのような部署に配属されても、そこで能動的にお仕事に取り組みます。確かに私はゲームを人々に提供したいと考えており、そのためには営業のお仕事で実際に自分自身がゲームを届ける立場に立ちたいとの思いを持っています。しかし、私の仕事を行う上での目的とは「人々に人生の豊かさを提供すること」であり、営業でゲームを届けることはその1つの手段であると捉えています。経理や事務でのお仕事は直接お客様と関わりあうことは少ないかもしれませんが、そうしたお客様と関わる社員を支える重要なお仕事であり、なくてはならないものだと考えています。このサポートもまた、「人生の豊かさを提供する」ことに繋がると、能動的に目的を見出すことが出来るので、部署に拘るつもりはありません。

デジタルエンタテイメント事業志望とのことだが、アミューズメント事業に配属されても問題ないか。

はい、問題ありません。私の「人々に人生の豊かさを提供する」との目的において、過去の経験からゲームがそこに貢献しているとの価値観をもとに、デジタルエンタテイメント事業を志望しています。そしてアミューズメント、例えばゲームセンターで遊んだ経験というのはあまり豊富ではないので、豊かな人生との関連を実体験から結び付けることが出来なかったというのも正直なところではございます。しかし、自身の体験だけで考えるのではなく、そのアミューズメント事業に身を置くことでその魅力というのは受動的にも、そして能動的にも見出だすことが出来ると考えています。未経験なものに対して敬遠するのではなく、どんどん挑戦を重ね、多様な価値観を身に付けたいと考えているので、どのような事業・部署配属になったとしても積極的にお仕事に取り組みます。

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コナミグループの 会社情報

基本データ
会社名 コナミグループ株式会社
フリガナ コナミグループ
設立日 1973年3月
資本金 473億円
従業員数 5,085人
売上高 3603億1400万円
決算月 3月
代表者 東尾公彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目11番1号
平均年齢 36.3歳
平均給与 710万円
電話番号 03-6636-0573
URL https://www.konami.com/ja/

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