【未来を拓くNRI】【23卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの企業研究詳細 体験記No.22932（非公開/男性）（2022/4/21公開）

インターン自体は対面でしたが、それまでの選考や懇親会、早期選考などはすべてオンラインでした。

他のSIerとの比較はもちろん話せるようにしておいた方がよいです。特によく引き合いに出される、NTTデータやアクセンチュア、外資コンサルなどとの比較は説明会やインターンの参加、OB訪問等を通じて理解しておきましょう。(面接1回のこのフローでは私は聞かれませんでしたが、一般のインターン生早期選考や普通の本選考では聞かれる可能性は高いと思います。)NRIで今後どのようなことをやっていきたいか、という設問がESにあると思います。その際に私が活用したのは、「NRI Voice」というNRIの社員の方が発信しているラジオのようなものです。これを聞いて、各業界が抱えている問題やそれに対するNRIのアプローチを知り、その延長戦として、私がNRIでやりたいことを考えていきました。
面接1回のフロー以外では、OB訪問の回数もカウントされているので、最低3人はできるといいと思います。