新明和工業の本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全18件）

【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】説明会担当の人事　/不明【面接の雰囲気】集団面接であったが、時間がある限り個人的に会話をしていた。面接官が気になったところや、志望度を確認していた。【弊社は第何志望ですか、またほかに志望している企業を教えてください。】御社は第一志望です。御社が第一志望である理由ですが、US-2などや、地震に強いパーキングシステムなど人の命を救える製品を作っているところです。自分は働く意味として、給料と社会貢献がメインであると考えていますが、社会貢献ということを考えた時に、人の命を救うというのが社会貢献として最も価値のあるものであると考えています。テレビで辛坊治郎さんが2メートルの高い波の中でも救難活動ができるなど、US-2の高い技術力を話していたのでそれも御社を志望したきっかけの一つです。御社のほかには極東開発工業と、椿本チエインを志望しております。私は昔から自動車が好きだったので、生活に欠かせない自動車に関わるメーカーを軸に就職活動をしています。【学生時代に最も力を入れたところとそれで工夫したところは何ですか】私が学生時代に最も打ち込んだことは、所属していた映画制作サークルでの映画制作です。以前は映画を多く制作しており、賞も受賞したことがあったのですが、私が入部してから映画制作が滞り、まったく映画を撮れない状況が続きました。そこで私は映画制作が進まない理由を分析し、それは監督とそれ以外の部員との認識や熱意の違いが原因であると結論付けました。監督がやりたいことを部員が仕方なくやらされている構図がありこれを改善するために2つの改善を行いました。まず部員全員で台本を書き、納得いかないところがあれば納得できるまで話し合いました。2つ目は撮影が進めばその様子をライングループで報告し、着実に映画が完成していることが視覚的にわかるようにしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】4人の集団面接でしたが、全員が第一志望であったので、もしこの会社が第二志望でも嘘をつかなければならないと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】WEB説明会で説明していた人事【面接の雰囲気】一次面接よりは厳しめの口調だったが、WEB説明会で説明していた人事だったので、初めて会った感じはしなかった。【どこの事業部に行き、何をしたいですか】私は、パーキング事業部に行き、御社のパーキングシステムを拡販したいです。パーキング事業部を選んだきっかけは、私の幼少期の経験が関連しています。幼いころ、立体駐車場に行くことがあった時はいつもどう動くのか観察していました。就職活動に際して、改めて御社の青いロゴマークが入った立体駐車場があることに気づきました。御社のパーキングシステムは地震に強いという強みがあります。また、セダン型の車両しか止められないパレットの小さい立体駐車場でもシステムを更新することによって現代のニーズに合った背の高い車両を止められるというところに関心を持ちました。そのため、新規にパーキングシステムを拡販するだけでなく、既存顧客へのリニューアル工事の売り込みもしていきたいです。【海外への転勤はできますか】はい、辞令がありましたら全国で働かせていただきたいと考えています。ただし私の希望としましては30代くらいまでは全国様々なところで働いて視野を広げ、40歳くらいになりましたら大阪に帰ってきたいと考えています。実家が大阪でずっと大阪で生活していましたので、一度大阪から出て東京に行きたいと考えています。また、大阪とは違い、地方でも生活してみたいと思っています。また、海外に行くことも考えています。日本だけでなく海外でビジネスをすることは今後必須であると考えています。40歳くらいに大阪に帰ってきたいと考えている理由ですが、両親が大阪でずっと暮らしており、大阪でずっと住み続けたいと日ごろから話しているので、両親と一緒に大阪で暮らしたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】二次面接は、個人面接で、一対一であるので誤魔化しがききません。会社研究をよくしており、全国で転勤して働けるということをアピールする必要があります。

【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若めの人事の方が二人（20代か30代男性）【面接の雰囲気】面接前に結構長い時間控室で他の学生と待たされる。そこでおしゃべりできるので、緊張などはあまりなく、雰囲気が良い面接だった。面接の質問は、人事が気になったことはずばずば聞いてくる印象です。よくわからない回答をした方は、聞きなおされていました。【ー学生時代に頑張ったことー一人で立ち上げたかーきっかけーボランティア通して、人間的な衝突ありましたか29人もいたら派閥もできるだろうし】ー頑張ったことは、ボランティア団体を立ち上げ、29人の仲間と共に～という目標に向かって、2年間活動したことです。ただ、うまくはいかず、段々と仲間が役割を果たしてくれなくなりました。そこで原因は自分がやってほしいことを押し付けていると考え、改善として、相手の立場になるということをしました。なかなか効果はでませんでしたが、どうしても仲間が必要と考え、諦めず続けました。じょじょに、仲間が各役割を果たしてくれるようになり、ついに2年をかけて当初の目標を達成することもできました。この経験で相手の立場になる力を培いました。ー立ち上げたのは一人ですが、初期のころの副代表になる友人に助けてもらい、厳密にいうと二人で立ち上げました。ーきっかけは、自分だけではなく、他の人と一緒に、問題に取り組みたいと思ったことです。その想いからボランティア団体を立ち上げました。ー衝突はありました。派閥はできませんでした。【ー就活軸 見てる業界ーなぜbtob？ー希望事業部ー勤務地ー選考進んでるとこ】ー就活の軸は、人々のゆたかな生活を支えられる・より豊かにできるということです。見ている業界は、重工メーカーさん・総合電機メーカーさんを受けています。ものづくりによって、インフラを支えられる仕事に魅力を感じます。ー社会に与える影響が大きいと思うからです。ー航空 パーキング 特装車を希望します。ただ、この事業が絶対よいというこだわりはありません。なぜなら、どの事業も、私の重視する人々の豊かな生活を支えるということに変わりはないからです。ただ、最も興味があるのは、航空機事業です。理由は、語学力異文化協調力活かせるからです。海外営業として、御社の航空機を世界に届けたいです。ー勤務地は、どこでもいいです。ー選考が進んでいるのは、住友重機械工業さん、富士電機さん、日立製作所さんです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対して、簡潔な答えを言えたからだと思います。また、話し方も明朗だったからだと思います。他の学生さんは、しどろもどろになってしまったり、もごもごしゃべられる方がいらっしゃいました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40代か50代の人事の男性【面接の雰囲気】優しそうな面接官の男性だった。しかし、面接中は、上を向いて目をしばしばさせてみたり、ペンをかつかつならしてみたり、なんだかそわそわされていた。たぶんわざとです。【ーあなたの出身はどこですか。ーどこに住んでいたことがありますか。ー親御さんは今どこに住まれているのですか。ー将来はどこに住みたい等ありますか。ー志望度を教えてください。】ー出身は兵庫県の～市です。ただ、父親の転勤のため、その後何回か引っ越しをしております。ー東京都に～年間、その後に～県に～年間住みました。そして、～県に戻り高校を卒業しました。ただ、この高校を卒業するまでに、1年間ニュージーランドに留学をしておりました。高校卒業後は、大学に通うため～に住んでおります。ー親は現在～県に、私が大学入学したころから住んでおります。ただ、今年中には～県か～県に転勤になる予定です。父親と母親は引っ越してきます。妹は～県に住んでいます。ー将来は特に希望はありません。親が転勤族のため、私がこだわっても、同じ場所に住めるかわからないためです。ー第一志望です。御社に入社をさせていただける場合は、就職活動を終わりたいと思います。【（逆質問）ー説明会で特装社これから世界シェアアップすると聞いたーこれについて課題と事務系社員に求められることーどのような仕事がしてみたいですか】（私から面接官への逆質問に対して、面接官からの答え）ー特装車というのは、説明会でお話ししたように、確かにこれまでは国内向けが中心でありました。つまりこれは、私たちの特装車は、海外仕様ではないということです。海外でのシェアアップを試みるにあたり、私たちは、特装車を変えて行く必要性があります。例えば、日本と～国は気候が異なるため、特装車についている～という機能は、～という国では必要のない機能です。海外に受け入れられるような特装車をつくる必要があります。ー私は特に航空機事業の海外営業として活躍したいと考えております。御社は、～社の～賞を2年連続受賞されています。この現状を維持するためには、納期の厳守や細やかな対応が不可欠だとお聞きし、私も御社の現状を守りたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官の方の変な態度をあまり気にせず、落ち着いて受け答えができたことです。また、出身地について詳しく聞かれたので、出身地や在住地が大事なのかと思いました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】各事業のトップの方々が3名・2次面接の人事の方1名【面接の雰囲気】人事以外の各事業トップの方々のしかめっ面がこわかった。ただ、途中から笑ってくれたり少し和やかにはなった。予期せぬ質問がきてうまく返しずらかった。【１就職活動の軸２志望理由3働きたい事業部を数値化すると、各何パーセントくらい？４勤務地他県海外大丈夫？５将来的に関西に戻ってきたい？】１人々の豊かな生活を支えること・より発展させることです。アルバイトやボランティア団体で、人のためなら、つらいことや難しいことでも頑張れたため、これが軸です。２御社が私の就活の軸に合致するからです。特に、御社は幅広い事業で、社会インフラを支えられています。ですので、やりがいを感じて働けると思います。これまで培ってきた語学力と相手の立場になる力を活かして、御社が現在力を入れられている、海外展開の強化に寄与したいと考えております。３全ての事業同じパーセンテージです。理由は、どの事業でも人々の生活を支えているし、全ての事業で海外展開する方針だからです。４大丈夫です。ただ、後々なにか親にあったときは、関西に帰ってきたいと考えています。【１選考状況２うちに縁があったら3他社でも営業志望？機械メーカーの営業のイメージは４営業に向いてると思うのなぜ５相手の立場になれるということだけど、私は今何をききたいと思い質問したと思う６留学なぜ行った】１●●さんは次回選考の日程案内きてないです。××さんは 結果がきてないです。他の企業さんの選考も受けていますが御社が第一志望です。２他2社は辞退します。３主に提案営業と思います。ただ 航空機は少し違うと聞きました。４強み生かしてより良い提案できるところです。相手の立場になることが得意です。ですので、相手が何をしてほしいのかを常に考えてより良い提案ができると思います。５私が言っている強みが本当なのかなと確かめたいなと思われて、質問をされたと思います。６自分が、初めて行った海外で、うまくコミュニケーションをすることができなかったということが悔しかったからです。どうしてもこの状況を改善してみたいという思いから、行きました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】落選だったため、評価されたポイントはわからないです。評価されなかったポイントは、勤務地にいままでこだわらないと言ってきたのに、なぜかこの時だけいつか関西に帰りたいと本音を言ってしまったことです。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気で、人事の方も優しい。説明会をしていた方と同じなのであまり緊張せずに挑めると思う。【大学のゼミではどのようなテーマで研究していますか？】プラットフォームビジネスの成功事例と、日本での応用について、というテーマで研究しています。プラットフォームビジネスとは、ＬＩＮＥ、Ｇｏｏｇｌｅ、Ａｍａｚｏｎなど１つのコンテンツ上で様々な事業者によるサービスが提供されているものを指します。インターネットの普及につれて様々な形態のプラットフォームが出現し、いくつかは世界中に広まっていますが、日本発で世界規模となったプラットフォームは未だありません。また日本ではそれぞれの企業内にノウハウが留まり、共有や体系化されることは少ないため、これらをつなぐ新しいプラットフォームを構築することで日本全体の競争力向上に繋がると考えています。世界的な成功を収めているいくつかのプラットフォームから、それぞれの違いやどの様な特徴が上記の様な利用に求められるのかを研究していきたいです。【自己ＰＲをしてください】私はリスクを恐れずに新しい環境にも積極的に挑戦していくことが出来ます。長期留学の参考のため、海外未経験ななか大学１年次の春休みに１か月間フランスに語学留学しましたが、現地では想像以上に喋れませんでした。語学学校の授業やクラスメイトとの会話から、読む以外の能力の欠如が原因と考え、話す・聴く能力の向上に特化するため街に多く出掛け、メモを使ってでも英語に頼らずフランス語をつかったり、ホームステイ先で子供向け・字幕付きの番組を視聴、という対策をとりました。日本語と触れる機会を極力なくしたこともあり、１か月後には基本的な会話が出来る様になりました。留学に挑んだことで会話力の足らなさを実感することが出来た半面、留学した当初は語学力の低さから、現地にいるという環境を完全には生かせなかったため、新たな取り組みをする際には予想される問題点を事前にしっかりと洗い出し対策する重要性を学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問されたことに対してしっかりと軸をブラさずに答えていたのがよかったと思う。また、筆記の成績がすごくよかったと言われた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】一次と同じく和やかな雰囲気。「あまり緊張しなくていいよ」など声もかけてくれ、非常に話しやすい雰囲気だった。【今までの経験を仕事に役立てるとしたらどのようなことが提案できますか？】私は大学で所属したサークルで機関誌の編集長を務めた際、異なる立場の人同士であっても達成したい目標を軸として考えることで協力しやすくなることを学びました。立場が違えば利害関係も異なり、全員がすぐ賛成することはあまりないため、本来の目的に立ち返り、その達成のためにはそれぞれが何を出来るのかを考えることが特に集団での取り組みでは重要だと考えています。 この考え方を生かすことによって、異なる立場であっても仕事をスムーズに進められ、かつしっかりと成果を残せられると考えています。例えばお客様と直接関わることが多い営業と、製造を管理する生産管理などではお客様の要望に対しての捉え方が異なることもあるのでは、と考えます。しかし、それぞれの立場の人間が出来る事をしっかりと考え、行動することで、応えられる要望のレベルやスピードに差が生まれ、お客様の満足度、そして売り上げに繋がると考えています。【どの様な業界を志望し、就職活動を行っていますか。】高い技術力で世界中の人々の生活を支えられる、素材や機械などのＢｔｏＢメーカーを志望して就職活動を行っている。その様に考えている理由は海外４か国を訪れる中で多くの日本企業の活躍を目にし、改めて日本の技術力の高さを実感したからである。特にベトナムを訪れた際には市内に鉄道が開通していないため、バイクや車を利用する人が多く、渋滞や環境問題などの社会問題となっていた。そのため現地政府が日本政府に要請し、日本企業が鉄道を建設する予定であることを知り、日本の高い技術力は世界から求められているものであり、そうした技術を用いて特に途上国の人々の生活をより豊かにしていきたいと考える様になった。そのため就職活動の軸として人々の生活を根幹から支えるモノづくりに関われる点、海外進出や技術力向上に積極的である点としており、以上の点を満たす業界・企業として以上の業界を志望して、就職活動を行っている。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】落ちたので評価はされていないと思う。雰囲気は一次と変わらず和やかで話しやすかったが、回答内容が一次とあまり変わらなかったのが良くなかったのかなと思う。