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【自己分析が鍵!内定への道】【22卒】アビームコンサルティングの経営コンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.11731(早稲田大学/男性)(2021/4/15公開)

2022卒の早稲田大学の先輩が書いたアビームコンサルティング経営コンサルタントの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アビームコンサルティングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒アビームコンサルティング株式会社のレポート

公開日:2021年4月15日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 経営コンサルタント

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

コンサルタントは、自分の肌にあまり合わないと思ったため。

内定後の課題・研修・交流会等

辞退したため不明

内定者について

内定者の人数

辞退したため不明

内定者の所属大学

辞退したため不明

内定者の属性

辞退したため不明

内定後の企業のスタンス

辞退したため不明。
友人の話を聞く限りですと、ある程度の承諾検討期間は設けてくださるようですので、しっかりその旨を伝えられれば大丈夫だと思います。

内定に必要なことは何だと思うか

内定獲得には、学生時代に力を入れたことが大切です。ワークショップ後の一次面接が鬼門だと思います。オープンチャットで見る限り、結構な学生がここで落とされていました。私の場合は、この選考であまり志望理由については突っ込まれなかったので、とにかく自己分析をして、ガクチカを自分自身でしっかりと深掘りし、突っ込まれるであろう質問を予測しておくことが大切だと思います。ワークショップでは、とにかく積極性を出してください。自信を持って。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

上記にも書きましたが、自己分析がしっかりと行えている人は、内定は出やすいと思います。コンサルということもあり、他業界と比べても、企業研究よりも能力(外資コンサルほどではないですが)重視だと思いました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

ワークショップは、ある程度、ロジックツリーとは何か、どのように作るのかくらいは把握して臨んだ方が良いと思います。全く書けていない学生さんもいらっしゃったので、そうならないためにも、準備は必要だと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

辞退したため不明。
友人は、懇親会があると言っていました。

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アビームコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 アビームコンサルティング株式会社
フリガナ アビームコンサルティング
設立日 1981年4月
資本金 62億円
従業員数 6,646人
※2020年4月1日現在:連結
売上高 932億円
※2020年3月期:連結
決算月 3月
代表者 鴨居 達哉
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
電話番号 03-6700-8800
URL https://www.abeam.com/jp/ja/
採用URL https://www.abeam.com/jp/recruit/top

アビームコンサルティングの 選考対策

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