【働きやすさを追求し、企業を支える】【22卒】日立ソリューションズのシステムエンジニアの本選考体験記 No.11718（早稲田大学/男性）（2021/4/22公開）

会社説明会(WEB)

オンラインで、いくつかのパートに分かれており、気になった部分のみ視聴することができます。

PCの環境を整え、ワイファイがあれば、いつでも視聴可能でした。時間・場所を気にせず企業理解を深められるため、ESを書く際に視聴しました。

必須ではありません。企業理解が深まります。

SIerに就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)
これまでの経験の「何」を活かして、当社で「何」を実現したいか、を明確にし、ご回答ください。（300字以内）
当社デジタルソリューション注力７事業のうち、興味をお持ち頂いた事業及びその理由も合わせてご回答ください。（300字以内）

採用サイトのマイページから提出

webで入力し、提出

300文字で、文字数が限られていたため、簡潔に、結論から書くように心がけた。自身の具体例を組み入れることで、根拠を持たせられるよう意識した。

デジタルソリューション注力７事業のうち、興味抱いた事業を明確にし、理由もしっかりと持つことを心がけた。

one career

青本を何周もして、SPIの対策はある程度完了させておいた。2月までには終わらせておくと、本選考で余裕が生まれる。

SPI　言語・非言語・性格適性

SPIなので、問題数は人によって異なる。一般的なSPIの時間。

史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集（青本）

オンラインなので、パソコン前で指示を受ける。

はじめに資料を読み込む時間があり、各自で意見を考える。その後、6名でGDを行い、議論をする。社員の方はカメラオフにして、何も口を出してこない。

学生同士、仲良く、穏やかな雰囲気だった。

東大生シリーズのディスカッションノート

システムに関するお題（詳しい内容の掲載は禁止と言われました）

いかに他の人の意見をきき、それを踏まえながら発言できるかが重要だと感じた。SE職だったため、連携をとても重視しているように感じた。

オンライン

終始穏やかな雰囲気で、面接官の方が話を引き出してくれた。ポイントは、いかに会話ベースで話を進めることができ、キャッチボールができるかだと感じました。

ESに沿った質問で、とても穏やかな雰囲気だった。私の場合は、2名の面接官が交互に質問してくる形式だった。

なし

就活会議、ワンキャリア

就職活動の軸は何ですか。

私の就職活動の軸は、大学で学んだプログラミングのスキルを活かしつつ、多くの人と関わり、チームで一つのサービスを提供するというものです。
と言いますのも、私の所属している情報通信学科ではC言語、JAVA、Pythonなどのプログラミング言語を広く学習し、その楽しさや便利さを実感したためです。
また、テニスサークルでの課題解決に務めた経験から、チームで何かを成し遂げることにとてもやりがいを感じました。以上から、私はこのような軸をもとに就職活動をしております。

ここから深掘り質問です。
テニスサークルでの経験は、何かあなたの強みをいかせましたか。

→はい。私の強みである計画力と実行力によりチームを先導し、進んで課題解決を全うすることができました。この強みを生かし、御社においてもプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめることで貢献したいと思っています。

現在取り組んでいる研究について

研究室配属はまだされていなかったため、自学自習として、Pythonを用いた機械学習の研究を行ってきました。
タイタニック号の乗船客のデータを機械学習させることで、生存予測を行うというものです。乗客の生死には、性別や年齢などの特徴量に深い相関関係があると考え、これらのデータを解析し、生死を予測しました。その後、特徴量を変えて機械学習させると、予測結果に大きな差が生まれたことから、機械学習においてどの特徴量を抽出するかが特に重要であることが分かりました。
このように、私はSIer事業に携わるにあたり、現時点ではプログラミングやICT知識を深めることで、御社の上流工程での業務へ貢献するための準備に取り組んでいます。