【熱意溢れる元気面接】【23卒】日揮ホールディングスの技術系総合職の最終面接詳細 体験記No.35434（非公開/非公開）（2022/7/12公開）

控室に他の学生と共に待つように指示され，その後人事に面接室まで連れられて面接開始

とにかく熱意．年齢が非常に上だったので，縮こまるよりは逆に元気よく行った方がいいだろうなと思ったのでそこら辺も意識した．人によってはガクチカの話が多めだった人もいるそうなので，その場合は当落線上にいると覚悟したほうがいい．

非常に和やかだった．私の場合はここまでの評価が非常に高かったためか志望動機と入社後何したいかしか聞かれず，面接時間の半分以上は向こうの方が話して，私の話す量は少なめだった．

なし，最高評価ですとは言われた

なし

今受けている企業（プラント）と日揮の違うところ

圧倒的な実績があるかないかだと思います．日揮は創業以来100年近く日本を代表するプラントコントラクターとして世界のエネルギー供給を支えてきました．プラントエンジニアリングとは技術力とマネジメント力と財力等，全てが必要でまさに叡智の結集であり，理系としての素養を活かしつつ人間力も必要とされる魅力的な職業だと考えています．さらに日揮は唯一日本では独立系で事業を行い，コスト管理危機管理含めて社内で厳しく行なってきたからこそどこにも吸収されず日本一の誇りを胸に事業を続けてこられていると考えています．私も御社でプラントエンジニアとして世界のエネルギー供給を支えて，持続可能な世界を実現するために仕事に打ち込みたいと考えています．

入社後の希望のキャリアパス

まずは設計で自身の専攻を活かしつつスキルを身につけて，その後はプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの中心的な役割を担いたいです．私はかねてから気候変動問題に興味がありこれを解決するような新技術に関心があります．インターンシップを通じて新技術はまず日本の国内で実証を行なってその後海外で展開していくという流れを伺いました．よって入社後はまず設計部でそのような新技術の開発に携わりながら，自分の確固たる専門領域を身につけて，最終的にはそのようなプロジェクトを国内外で展開する際にプロジェクトマネージャーとして気候変動問題に貢献できるようなプラントの建設の中心メンバーとして活躍したいです．あるいは設計のプロとして技術面から貢献したいです．