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【未来を拓く、女性の活躍】【23卒】アクセンチュアの夏インターン体験記(文系/夏の1dayインターン)No.32716(非公開/非公開)(2023/3/8公開)

アクセンチュア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2023卒 アクセンチュアのレポート

公開日:2023年3月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • 夏の1dayインターン
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 合同製鐵
  • 大和ハウス工業
  • 秋田書店
  • 日本コントロールシステム
  • 電通デジタル
  • アルファポリス
  • 白泉社
  • 富士通
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

色々な会社が集まる合同説明会でなんどもこの会社の説明を聞いたため、運命かもしれないと思ってこの会社に興味を持つようになった。また、女性の働きやすさを全面に押し出したプレゼンもあったため、結婚後のことを考えてインターンに参加しようと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

コンサルティングファームでは論理的な考え方が必要とのことだったので、コンサルティングファームで働く先輩にはなしをきいてもらいました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

エントリーシートだけを提出すれば良かったので、文体もこだわるようにしました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年05月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

10年後の社会でスマートフォンのような立ち位置になっているデバイスとはどのようなものか

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

エントリーシートだけの選考なので、人柄も伝わるよう温かみのあるような文体を心がけた。

ES対策で行ったこと

知り合いの知人に、アクセンチュアに行った人がいたのと、アクセンチュアのリクルーターと繋がっていたのでその人にエントリーシートの添削をお願いした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
61人
参加学生の大学
自己紹介をしなかったので不明だが、仲良くなった学生は東大の人で、その人の知り合いもいたらしいので、かなり学歴は高いと思える。
参加学生の特徴
理知的で、テキパキとした印象の人が多いように感じた。議論のフェーズではしっかりしていないと置いていかれそうだった。
参加社員(審査員など)の人数
12人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

課題が設定されたグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

最初に軽く会社紹介があり、そのあとに課題説明からのグループワークがあった。

このインターンで学べた業務内容

コンサルとしてどうやって仕事をしているのか。また、アクセンチュアとしてのこれからのビジョン。

テーマ・課題

次世代のinfrastructureとネットワークの創造についてのグループワーク

1日目にやったこと

最初に、アクセンチュアの会社説明を受けた。そして、その後にこれからやる予定のグループワークでの課題や社会背景について学びんだ。そしてその後、グループに分かれて、課題解決のための話し合いをして終わった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中にはかなりお世話になった。議論が行き詰まったさいには、横からヒントとなるような話をしてくれたり、直接的ではないがアシストをしてくれているように感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

infrastructureについての知識が他の学生と比較してないのが酷く響いた。オンラインだったので、わからない単語はすぐにパソコンで検索していたが、オフラインだったらできないので、対面インターンだったらと思うと冷や汗をかいた。会社の事業領域に関しての知識は必要だと思った。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークを行ったので、かなり密に他の学生とは関わることができたように思える。

インターンシップで学んだこと

アクセンチュアの、社員とたくさん関わることができて良かったように思う。説明会などでも、関わることはあったが、ここではより多様な人々と話をすることができて、自分のキャリア形成やプライベートと仕事とのバランスなどに関して考えを深めることができるように感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

課題自体は当日発表だったので、予習はできないが、企業HPをみて、どのような仕事をしてきたのかを知ったり、リクルーターとやりとりをしておけば良かったと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

仕事自体は非常に面白そうでかつやりがいもあるように感じたが、自分の力量と仕事が合わないように感じたから。また、社員の人々もとても素敵な人ばかりで働いたら楽しそうであったが、私のテンションとは異なっていたため、毎日このテンションの中で働き続けられる気がしなかったため。ただ、選考自体は非常に面白そうだったので受験はする予定。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加した感じやリクルーターと話をした感じ、あまり社内にはいないタイプのようで、それが面接官にたいしてどう受け止められるかわからないから。また、選考の中で行われるケース面接を適切にできるかどうかがんからず、そこで落ちる可能性が十二分にあると感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この時点での自分の力では、仮に入れたとしても、すぐに鬱になったり、休職してしまいそうだと思ったため。自分の不甲斐なさを、実感し、それに気づいたために一時的に志望度が落ちたように思える。しかしながら、長期で見たら志望度はさほど変わらなかったのではないかと一年たった今なら思える。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ内で優秀だと向こうが判断した学生には優遇ルートがあるという話を伺った。具体的には選考時のグループディスカッションがなくなるといったようなものだった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後も、リクルーターやOBの方々から定期的にイベントのお知らせなどの連絡がきました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

この時期はまだあまり就職活動や将来といったものに関して具体的なビジョンを持っているような時期ではなかったので、具体的な志望業界や志望企業というものはなかった。しかしながら、、自分の仕事が広く社会に影響を与えるような仕事をしたいとは思うようになっていた。そのため、大手企業などの採用ホームページをよく見ていたように感じる。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

アクセンチュアは厳しく激務、というはなしを聞いていたが、それは事実だというように感じた。社員の方も、皆優秀で、要求レベルが高いように感じた。また、帰宅時間なども聞いているとかなり自分でうまく回さないと凡人では、ワークライフバランスができないと感じた。説明会で、、ワークライフバランスの例として挙げられている人はとても優秀な人なので、みながそれをできると思わない方がいいです。

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公開日:2026年7月10日
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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

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