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【22卒】KDDIの総合職の最終面接詳細 体験記No.13892(中央大学/男性)(2021/6/9公開)

2022卒の中央大学の先輩がKDDI総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒KDDI株式会社のレポート

公開日:2021年6月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

最終面接 通過

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで最初に複数人で集められてその後に個人面接の部屋に呼ばれた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接では熱意も押したが、それより大事だったのは、最後まで冷静に自分がやりたいことを伝えられる力だと思います。

面接の雰囲気

少し複数人の面接官に見られている感じがしてしまい緊張してしまった。特に緊張が和らぐこともなく、なかなか辛かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

やりたい事について教えてください

私がやりたいことは地方に住む方々がもっと便利な5Gの社会の利益を享受できるように、営業活動を推進していきたいと考えています。例えば、私が田舎にいった時のエピソードについて話します。山口県に旅行に行った際に、その地域がたまたま電波が繋がりにくい所だったのかもしれませんが、途中で道にまよった上に、なかなか連絡がつかなくて苦労しました。また
少し映画を見ようとしても思うようにつながらず、大変暇になってしまいました。関東に帰ってからはそのような出来事は無かったのですが、あらためて、地方は通信インフラが整っておらず、結果的に娯楽であったり、教育の面からまだまだ改善の余地があると考え、そのような場所にも配備する営業になりたいです。

他社と比べてどこが良いか

私はKDDIのライフデザイン事業で、auを扱っている点が他社に比べて非常に魅力的だと考えています。例えば、auは携帯だけではなく付随したサービスで付加価値を他社に比べてよく付けてあると思います。一見するとauスマートバリューや、au独自のサービスは印象に残りにくいですが、自分が過去にauを使った際に割引があったり、ほかのサービスをよく扱う機会があり便利だと感じて居ます。そして、auは海外の展開力が強いことも魅力です。いずれ日本は内需が縮小して、国内で争っていてはマーケットはどんどん狭められていくと考えています。私は、そのような中で海外でもブランドを拡大して、日本のお客様と世界のお客様を同時に扱うことによる安定が魅力的だと考えます。

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公開日:2019年7月26日

KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 62,095人
売上高 5兆6717億6200万円
決算月 3月
代表者 高橋誠
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.5歳
平均給与 943万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/

KDDIの 選考対策

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