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【論理的に冷静にアピール】【22卒】KDDIの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13892(中央大学/男性)(2021/6/9公開)

2022卒の中央大学の先輩が書いたKDDI総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、KDDIの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒KDDI株式会社のレポート

公開日:2021年6月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

通信インフラの中でもドコモにはやはり敵わないから。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

50人くらい

内定者の所属大学

早慶が多めだった

内定者の属性

文系

内定後の企業のスタンス

二週間くらい期間を決められて承諾するかどうかを判断させていただきました。結果としては、断りましたが、特に厳しい口調ではなかったです。

内定に必要なことは何だと思うか

この企業では自分がこれまでやってきたことをどれだけ論理的にかつ、冷静に伝えられるかという所と、さらには自分のどういう思考でやってきたかという事を詳しく聞かれるため、一度自分の中で整理をつけておいた方がいいです。そして、せっかくリクルーターが付くのですから、困ったことは色々と相談したり、自分が本当に入りたいと思っているんだということをリクルーター越しにアピールをすることが、一番大事であると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出る人は、自分がやってきた人をきちんと矛盾なく話せる人です。私は自分のやってきた事が留学経験やビジネスコンテストなどに比べれば遥かにちっぽけな事は自覚していましたが、それでも、冷静に筋道立てて説明したからこそ内定が出たと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考の注意点は、どこの選考であっても十分落とされる可能性があるということです。友達は最終面接まで来て落とされたという人もいますし、もちろんesで落ちた人もいます。それだけどの面接も気を抜かないでいることが重要です。

内定後、社員や人事からのフォロー

迷っているということが伝わったのか電話が何回もかけられました。

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 62,507人
売上高 5兆7540億4700万円
決算月 3月
代表者 高橋誠
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.2歳
平均給与 986万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/

KDDIの 選考対策

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