【未来を拓くキャリア支援】【23卒】ネオキャリアの総合職の企業研究詳細 体験記No.29686（非公開/非公開）（2023/1/20公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

人材業界内で人材系の代理店サービスを強みとしてもつネオキャリアが顧客とその先にいる就職活動中の方などのステークホルダーにどのようなインパクトを生み出してきたのかを具体的に説明できるように企業研究を行ってきました。具体的な方法としてはネオキャリアは代表取締役の方がメデイア（YouTube等)によく出られているのでそのメディアをよく見てました。またネオキャリアはベンチャーマインドが根強い営業会社なのでそのような系統の会社様を複数受けて
競合や同様の系統の会社の理解を深めました。このようにネオキャリア＋競合＋同様のベンチャーマインドをもつ営業会社の理解をしておくと面接時に論理的な志望理由が言えるため有効です。