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2016/1/12に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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コスモライフの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

株式会社コスモライフの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

コスモライフの 本選考体験記一覧

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1次面接

販売職
18卒 | 学習院女子大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事の方【面接の雰囲気】非常に和やかで笑いも多々置き、世間話も交えたグループ面接でありました。志望動機を初めから聞かれることはなく、肩の力を抜いて挑むことができました。【人生最大のピンチはなんですか。】私の人生最大のピンチは「ブラジル留学でひきこもりになってしまったこと」です。留学当初、ポルトガル語も英語も話せなかった私は、学校と自宅学習に毎日何時間も取組み、勉強に打ち込んでいました。あいさつを交わす友人はできたものの、困ったことや悩みを打ち解ける人がおらず、ポルトガル語で会話する機会も逃し、次第に閉鎖的になって家でこもりっきりになってしまったときがありました。そんなとき、クラスメイトから「最近どうしてるの」「クラスにあなたがいないからさみしいよ」とメールが届き、たとえ言葉が話せなくても一生懸命に学ぶ姿勢や周囲へのあいさつ、笑顔を絶やさずいることが周りから必要とされる存在になることができると学びました。このことをきっかけに自分の悩みを打ち明けることができ、次第にクラスメイトとの距離も近くなっていくことが出来ました。【あなたの強みは何ですか。】強みは【一歩踏み出す力】です。ʺ経験は将来の財産になるʺ、ʺ挑戦できる環境で自分を成長させたいʺと考え、10ヶ月間のブラジル留学をしました。当初は言葉や文化の壁に何度もぶつかりましたが、常に笑顔を忘れずに何事も前向きに捉えることで壁を突破してきました。例えば、学校や個人の勉強だけではなく、日本文化を伝えるクラブに毎週参加して国籍や年齢を超えた交流を積極的に行いました。周囲からʺあなたがいると皆が笑顔になれるʺと言ってもらえたことが喜び・やりがいになり、ポルトガル語で会話が弾んだり1人で旅行できる程の語学力を身につけることができました。この経験から、私はどんな環境でも前向きに取り組み、困難を乗り越えられると自負しております。将来は、ʺ誰からも信頼される社会人ʺを目標として、社会貢献して参ります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ハキハキと話すこと、たとえ言葉が詰まってもあきらめずに目を伏せることなく話し切ったことが評価されたと思います。

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公開日:2017年12月14日

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最終面接

販売職
18卒 | 学習院女子大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】簡易テーブル越しにマンツーマンでお話しをするのですが、面接官との距離が近いため表情がよく見られると思います。【なぜ御社を志望したのですか。】「笑顔と粘り強さ」を強みに貴社に貢献したいと考えております。貴社におきまして、特に御コミュニケーションセールスに魅力を感じております。これは、お客様個人の生活に寄り添った商品提案を自分発信でドンドン潜在顧客様に広め、自分の成長だけではなくチームと共に成長できる環境は貴社しかないと思いました。どんな人に対しても、明るく元気に声をかける販売営業の方法において、私の強みである「どんな状況でも笑顔をわすれない」ところとバイタリティが生かせると考えました。成長を続けるウォーターサーバー業界において、誰にとっても安心・快適な自社製品を全国に広めて新しい価値をたくさんの人に提供することで、貴社に貢献して参りたいと考えております。【周りからどんな人だと言われますか。】私はよく周りから「常に明るく、周囲を引っ張っていけるような推進力がある」と評価されます。これは、大学生活においても、アルバイト先においても誰もが居心地のいい、安心できる環境づくりを心掛けてきたからだと思います。特に、ブラジル留学では、多様な人種の人と考えや価値観を共有したいと考え、常に明るく親身に接することで信頼関係を築いてきました。どんな環境でも周囲への感謝と思いやりを忘れないことが自分を成長させ、たくさんの人から信頼を得られてきたのではないかと考えております。今後も周囲への感謝を忘れず、どんなことも前向きに考えることで困難を乗り越え、自他ともに成長できるような人間力を身に着けていくことが目標です。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接でしたので、やはり大事なのは「御社が第一志望です」というとどめの言葉と元気の良さです。なぜうちの会社なのか聞きたい様子が盛んに見受けられたため、職種と企業の魅力をしっかりおさえてしっかり熱意を伝えることが大事だと思います。

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公開日:2017年12月14日

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Q. 志望動機
A.
2点あります。 1点目は、私が就職活動における主軸としている若いうちからの成長環境が整っているからです。御社は、20代で管理職になる人の割合が高い点や早朝勉強会がある点などから、人材育成・それに伴った若いうちからの成長環境作りに非常に特化していると感じます。そのような御社に身を置くことで、私が将来ビジョンとして持っている誰からも信頼されて責任ある大きい仕事を任されるような人材になるというビジョンに他企業に入社するより早く近づいていけると思いました。 2点目は、経営理念に惹かれたからです。御社は、お客様・社員・社会全体が幸せになるようにという「All WIN」を掲げております。私は、大学一年生の後半から今でも続けているドリンク屋のアルバイトでシフトリーダーを任されているのですが、そこでお客様の立場に立つことはもちろんのことアルバイトの立場にも立ってシフトを組むことを意識しながら仕事をしてきました。その中で、クレーム数の減少や売上に繋げることができた経験から、自分自身の強みは、関わる全ての人の立場に立てる力だと考えております。御社に入社することで、この自分自身の強みをもっと磨くことができ、それに伴い、支店長になり支店を一番にするということを通じて、これまた私の将来ビジョンに他企業に入るよりも早く近づいていけると感じました。 続きを読む
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公開日:2021年5月9日

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コスモライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コスモライフ
設立日 1988年8月
資本金 1億円
従業員数 225人
代表者 荒川眞吾
本社所在地 〒675-0032 兵庫県加古川市加古川町備後358番地の1
URL https://www.cosmolife.co.jp/
NOKIZAL ID: 2984166

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