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インターン参加で選考優遇あり

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【20卒】エル・ティー・エスの夏インターン体験記(文系/コンサルタント)No.4847(2019/4/10公開)

株式会社エル・ティー・エスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 エル・ティー・エスのレポート

公開日:2019年4月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年9月
コース
  • コンサルタント
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
入社予定
  • リクルートホールディングス

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

スカウトサイトで企業からオファーをもらったため。調べてみると企業の評判がよかったので参加してみようかと思った。また、夏の段階では周りの早期就活勢の間でコンサル業界が人気だったので、自分も受けてみようと思った。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

選考対策は特にしていない。ただ、ワンキャリアで企業の求める人物像や面接の質問事項を調べておいた。面接で話すエピソードも、他者をサポートした利他的な経験をアピールした。

選考フロー

応募 → 説明会・セミナー → 最終面接

応募 通過

実施時期
2018年07月
応募媒体
企業ホームページ

説明会・セミナー 通過

実施時期
2018年08月

最終面接 通過

実施時期
2018年08月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

2点ある。1点は、人の成長をサポートすることに喜びを感じるタイプだとアピールしたこと。もう1点は、面接中の丁寧な受け答え。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことは?

大学受験塾でのチューターアルバイト経験。20人以上の担当生徒を持ち、コーチング面談やグループミーティングを通して、担当生徒たちを志望校合格へと導いた。最大週7日校舎に足を運び生徒と面談をすることもあるくらい、生徒想いだったという気持ちをアピール。また、人の成長に伴走することで喜びを感じるタイプだともアピールした。

上記の経験の中でつらかったことは何か?どう乗り越えたか?

受験直前期の生徒のメンタルサポート。直前期には、成績ボトム層の生徒が校舎に号泣してやってくることもあった。生徒がどんなに弱音を吐くことがあっても否定せず、まずは受け入れた。そして話を聞くうちに生徒の本質的な課題が「学校の友人のほとんどが受験勉強しないため、モチベーションが保てない」点にあると分かった。そこで、校舎に毎日登校するように勧め、グループミーティングのメンバーと励まし合うように導いた。無事担当生徒は志望校に合格することができた。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
新宿本社
参加人数
12人
参加学生の大学
東大早慶が7割、院生2割、地方大学1割。レベルの高い学生が多めだった。
参加学生の特徴
ロジカルシンキングが得意な理系院生や、チームを動かすのが得意なリーダータイプの学生が活躍していた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

企業の売り上げ改善コンサルティング

1日目にやったこと

まず自己紹介、チームビルディングを行う。そして2日間通して行う、企業コンサルティングワークの概要説明。その後は各チームごとに時間の使い方は自由。1日のうち3回ほどやってくる、「クライアントへのヒアリング・提案タイム」までに自由に議論、メンター社員からのフィードバックもあり。

2日目にやったこと

午前中は1日目に引き続きチームで議論&クライアント訪問。次第にチームの提案内容をまとめていき、午後に人事に向けてプレゼン。その後社員からのフィードバック、チーム内フィードバックを経て懇親会。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

1日目の最後に個人フィードバックがあり、チーム内での振る舞いや個人の人柄を丁寧に見てくれていると感じた。優しい人事の方が個室でフィードバックをくれる。2日目にその意見を踏まえて行動を改善していけるとなおよし。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

とにかく頭を使った。架空の企業とは言え、実際の企業案件に近い形でコンサルティング業務を体験する。時間のない中で、チームで銃に時間配分をして、クライアント訪問までに提案を形にしていくのが難しかった。また、コンサルの提案には欠かせない、業務フローチャートの作成が大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

実際のコンサルに近い仕事体験ができたこと。企業の課題の特定や業務フローチャートの作成、クライアントへのヒアリングなど、実務に近い形のインターンシップ内容だった。その分非常に難しく苦労したが、自分の適性を知る上でも体験できてよかった。また、社風も体感することができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業が事前資料として与えてくれていた、フレームワーク教材の深い読み込み。もう少しロジカルシンキングに強かったら、議論を率先できたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

自分にはコンサルの資質や適性があまり感じられなかったため。2日間を通して脳みそに汗をかき、クライアントの課題特定や打ち手の策定を行った。ロジカルに考え抜き、短時間で高いアウトプットを生む思考力やタフさが自分には不足しており、コンサルでやっていくのは大変だろうと感じたため。誠実であたたかい社風には惹かれた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

2点ある。まず1点目はコンサル業界への知識不足。フレームワークやケース面接などの知識がないので、突破できない気がした。もう1点は、コンサルタントへの適性のなさ。限られた時間で高いアウトプットとハードワークが求められるが、思考力のなさやタフでない点が見極められてしまうと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

コンサル業務への適性はないと感じたが、社員の方の魅力や社風に強く惹かれたため。人事の方がとてもあたたかく優秀だった。また、全体の社風や理念も誠実で利他的、かつ成長や知的好奇心を大切にしていたので惹かれた。この企業に入れば、若手のうちから大きく成長できると感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップが本選考への入り口になっており、インターンシップでの振る舞いが合格基準に達すると早期本選考に乗れるため。また、早期に選考ルートに乗ると、面談やイベントなどを相互理解の場を多く設けてくれるため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ選考に合格すると、早期本選考フローに乗れる。人事の方が、選考を進めるスピードや他企業の終活との兼ね合いを考慮して、選考開始時期を提案してくれる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

マスコミが第一志望。マスコミの中でも特に、新聞社・出版社・テレビ局などを見ていた。そのほかの業界では、人材・教育・IT・コンサル業界など割と広めに見ていた。マスコミ業界のみに絞るのは不安だと感じていたため。また、夏の段階だったので周りの早期就活勢の多くがコンサルを目指していたため、自分も興味があった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

知的ハードワークが求められるコンサル業界は、ロジカルシンキングが苦手な自分には向いていないのではと感じた。社風のよさからLTSの本選考は進めようと思ったが、それ以外の外コンや戦コンを受ける気はあまりなくなった。また、LTSはコンサルの中でもウェットな社風だが、それ以外のコンサルファームのように、ドライな社風は自分に合わないだろうなと感じた。

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エル・ティー・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エル・ティー・エス
フリガナ エルティーエス
設立日 2002年3月
資本金 3億688万円
従業員数 170人
※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます
売上高 19億7000万円
※2016年実績
決算月 12月
代表者 樺島 弘明
本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号
平均年齢 34.4歳
平均給与 577万円
電話番号 03-5312-7010
URL https://lt-s.jp/
NOKIZAL ID: 1343042

エル・ティー・エスの 選考対策