【保険販促、IT企業との座談会】【21卒】東京海上日動システムズの夏インターン体験記（文系/SE職）No.9031（東京女子大学/女性）（2020/6/22公開）

親会社が日本有数の大企業であるから、福利厚生などもよさそうだなと思い、興味を持った。
また1dayなので負担もそこまでなく、ES提出もない、先着順であったので、軽い気持ちで応募した。IT企業の業界研究ができればいいなという気持ちもあった。

先着順でES提出なしなのでとくに対策の必要はない。しかし発表はあるので、アピールしたい人はその心構えぐらい。

ちょいのり保険の販促

1日目にやったこと

５人のグループに分けられて、午前はIT企業について、自社についての説明会。お昼を挟んで「ちょいのり保険の販促」についてグループワーク、発表。講評の後、３テーブルに分かれて社員さんとピザを食べながら座談会。

若手ー中堅社員３人

なし

各グループの発表後、学生から質問できる時間があったのだが、その際、誰一人として名乗っていなかったことに対し、社員さんから「誰が質問しているのかわからないし、アピールする機会にもなるから名乗りはしっかりしてほしい」と言われた。

配付資料にそって進められていたので、とくに苦労したことはない。私のグループはみんな仲良く役割分担もうまくでいていたため、グループワークで困ることはなかったが、まだ夏だったからか、座談会では質問をする人が少なく、いつも同じ人が質問をしていた印象。

システムエンジニアはパソコンの前で黙々と作業をするというイメージが強かったが、説明会やワークを通して、仲間と意思疎通しながらすすめることの大切さ、顧客からニーズを引き出すヒアリング力を学んだ。また、グループの学生と昼食をとるときにおすすめのインターンなどを聞けたことが良かった。

説明会、ワークのために必要な事前知識はないため、とくに準備の必要はない。しかし、座談会では質問が一部の人に偏りがちだったので、全員が何かしらの質問を用意しておくべき。

グループワークにうまく適応できたこと、そして座談会で３人の社員さんから仕事内容について、休みについて、プライベートでの過ごし方についてなどいろいろなことを聞けたので、想像がしやすくなった。会社の雰囲気がゆったりしている、と聞いて自分に合いそうだなと感じた。

会社の雰囲気と自分があっているように思ったため。インターンの参加者を見ている限りでは文系も多く、会社としても分け隔てなくとっていると言っており、研修時間が長く、１から始めても追いつけるような仕組みにしていると言っていたため文系でも大丈夫そうだと感じた。

家から本社が近いこと、建物がきれいだったこと、社員さんの雰囲気が非常に穏やかで、ここで働きたいなと思い、志望度が上がった。繁忙期と何もないときの差はある、と言っていたが、かなり休みが取りやすいということを聞いたので、ワークライフバランスもしっかりとれるのがいいと思った。

とくに優れていた人には説明会前に何かあるらしいことと、インターンに参加した全員が、超早期選考を受けられる権利を与えられたこと。年内に内定が出るので、就活のいいスタートが切れる。

なんとなくIT系がいいなという風には考えていたが、夏のインターンは職種を絞らずにIT(独立・ユーザー・メーカー)生保、PR会社、香料など１０社近くの企業に足を運んだ。
職種よりも会社が安定していること、ワークライフバランスがいいところ、女性でも活躍できるところ、会社がきれいなところなどを主に見ていた。

自分はIT会社の中でも安定感があって、営業がないところがいいと考えていたため、このインターンを通して、やっぱりユーザー系が向いているのかなと思うようになった。また超早期選考が始まるということで、気持ちの面でもほかの就活生より早く就活モードになれたと思う。また、海外展開もしていると聞いて、ほかにも海外展開をしているユーザー系、独立系を探すようになった。