2023卒の先輩が電通デジタルエクスペリエンスデザインの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社電通デジタルのレポート
公開日:2022年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- エクスペリエンスデザイン
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ジャパネットたかた
- ラウンドワン
- 中央会計
- 阪和興業
- 山善
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- TOPPANホールディングス
- ベクトル
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 内定先
-
- 富士通Japan
- レイス
- 日立ソリューションズ
- ベクトル
- 日立システムズ
- NECソリューションイノベータ
- Fマネジメント
- 入社予定
-
- 富士通Japan
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事、現場の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズームの参加ボタンで入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
広告やデジタルマーケティングの興味は必ず聞かれ、深掘りされた。なので日頃からそのようなコンテンツに触れることが重要だと感じた。
面接の雰囲気
人事の方は比較的穏やかの質問だったが、現場の方からは鋭い質問が飛んできました。もう少し仕事について調べておけば良かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
デジタルマーケティングの定義はなんだと思いますか
ポイントカードやアプリでの購買履歴、ECサイトやWebサイトでの行動履歴といった「お客様の行動」をデータとして数多く蓄積し、それを活用することでマーケティングを高度化させることだと考えています。その目的としては「one to one」見込み顧客の一人ひとりに、それぞれ適切なアプローチであったり、コミュニケーションをするマーケティング手法を提供できることだと考えています。デジタルマーケティングは従来のマーケティングと違い、興味のある人を対象に情報が発信されます。そのため自分に関係のない広告に触れる時間を減らし、自分の興味のある広告が流れることで、商品の認知や購買につながるのではないかと考えています。
電通デジタルの印象はどのようなものですか
企業の課題解決の技術力がある会社だという印象があります。というのもお客様に一貫したサポートを提供しており、お客様への思いやりがある会社だと感じました。貴社はデジタルの専門家が2000人いるということでサービス開発、システム開発、マーケティング、クリエイティブ、ECなどあらゆる角度からDXをご支援できるところに貴社の優位性があると考えています。
また、クライアント企業を組織横断かつ常駐型でご支援している点でもそのように感じました。以前の広告会社は宣伝部からのオリエンを受け、プレゼンをして納品するというプロセスが一般的でしたが、それではスピーディで継続的な課題解決ができません。貴社はデジタル領域のパートナーとして常駐し、組織を横断して課題に対応するスタイルをとっており企業の成長を助けられると感じました。
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電通デジタルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| フリガナ | デンツウデジタル |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 627億4398万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧本恒 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6217-7000 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
