2023卒の先輩が書いた電通デジタルビジネスコンサルティングの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、電通デジタルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社電通デジタルのレポート
公開日:2023年3月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ビジネスコンサルティング
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ALL CONNECT
- 武田薬品工業
- パナソニックホールディングス
- ソフトバンク
- マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
- 講談社
- 大日本印刷
- ファミリーマート
- アクセンチュア
- ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
- キリンホールディングス
- サイバーエージェント
- オープンハウスグループ
- 野村證券
- 日本ロレアル
- 富士通
- SOMPOキャリアビューロー
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 商船三井
- 三菱商事
- ソニーグループ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインで行われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
かなり迷いましたが、あまり良くない話を身近な内部の人から聞いて辞めることにしました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
②週間程度お時間を頂くことができました。迷っていると言うと、人事の人が面談をしてくださったり、社員の方を紹介してくださいました。
内定に必要なことは何だと思うか
結局、私は会わなさそうだったので辞退をしましたが、デジタルマーケティング二対してつよい関心のある学生ならばとても波長の合う会社なのではないかと思います。面接の中でデジタルデバイス二関する話も何度か雑談ベースで出てきたので、これからの機器に関心があり詳しい人はそれをかるくでも話したり、それを活用した企画がしたいと言うと、新しい感性として注目されるのではないかと思っています。内容もですが、明るく話すことも大切です。応援しています。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この企業に限らずですが、明るくハキハキしている人は落ちづらいと思います。同時に、自分の考えをしっかり持っていて、それを他人に伝えることができる人はとても強いと思います。どんなに良い考えでも伝わらないと意味がないですから。
内定したからこそ分かる選考の注意点
全部オンラインというのは一件楽そうですが、パソコンのディスプレイ越しにしか自分を伝えることができないということなので、かなり自分をよく見せようとする必要があります。そのため、何かわかりやすい物を置いておくと、印象に『残りやすいです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾期間には、社員を紹介してくださいました。
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電通デジタルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| フリガナ | デンツウデジタル |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 638億134万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧本恒 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6217-7000 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
