【目を見て話す力】【20卒】三菱ＵＦＪ銀行の総合職の最終面接詳細 体験記No.8348（明治大学/男性）（2020/2/13公開）

これもやはり目を見て話しているのかということが重視されているようだった。しっかりと目を見て話さなければ受からない。

50代くらいということもありかなり厳かな雰囲気で執り行われた。少しのミスも許されないという感じだった。

苦労したことから何を得たのか、銀行でどう生かすか

私が補助金業務の中で苦労したのは大学との交渉です。大学事務局に補助金増額に関して相談しましたが、「自動車部が体育会にした貢献の対価を大学は補助金で払っているため、部員の金銭的な負担が重いからと言って補助金を上げることはできない」と門前払いされてしましました。しかし、体育会に対する自動車部の貢献度を上げるために、自動車部の体育会の中での役割を考え、部所有のトラックで応援団の楽器の輸送を行うようにしました。結果、大学から体育会への貢献が認められ、「補助金が20万円増額する」という結果を得ることができました。このことにより部員の１人当たりの負担は1年あたり1万円減らすことができました。この経験から私の強みである課題解決能力は確固たるものになりました。私の課題解決能力は貴社のRM業務などでいかせると思います。

仕事とは何か、大切にしている価値観

仕事は「挑戦により、やりがいを感じるためにすること」であると私は考えています。私は体育会自動車部で部活の運営に対して様々な挑戦をしてきました。例えば、「部員の金銭的負担を減らすという課題の問題解決」においては、前例のない補助金増額プロジェクトに着手し成功させました。そして、「部員の金銭的な負担が減る」という結果が出た時には今までの挑戦の「厳しさ」を忘れさせるくらいの「やりがい」を感じることができました。私はこの「やりがい」を感じるためにここまで挑戦してきたのだと思いました。だから私は、仕事においても『物事に「挑戦」し、そこにたとえ大きな「厳しさ」が存在したとしても、乗り越えることにより「やりがい」を感じる』ということを大事にしたいです。