【21卒】日本IBMのビジネスコンサルタントの面接の質問がわかる本選考体験記 No.8369（東京大学大学院/男性）（2020/2/18公開）

日本IBMの一員として、お客様にどのように貢献したいか/自身がイノベーションを起こした経験は/何故ビジネスコンサルタントになりたいのか

論理的にわかりやすく書くことを意識した。600文字程度と長いので、ストーリーを作ることも意識して何度も推敲した。

企業独自のゲーム形式のテストなので、対策はできない。自然体で受けること。

ゲーム形式、性格診断

架空の大学のオープンキャンパスへの提案

出来るだけチームメンバーの意見を引き出し、紙にまとめ構造化したことが評価されたと考える。面接官の質問に出来るだけこたえるようにもした。

自分の目標をIBMで実現したいという強いビジョンを持っていたこと。それに熱意を乗せて伝えられたことが大きい。

二人いたが、どちらも非常にフランクな雰囲気でこちらの話を良く聞いてくれた。自分の意見に対して相手の意見も伝えてくれる。

企業を自由に選んでコンサルティングしてください。

某冷凍食品の会社を選定した。この会社はリーディングカンパニーであるが、今後の頭打ち感のある冷凍食品市場に対して何か新規事業を始めるという設定でコンサルティングをする。具体的には、介護施設対象のセントラルキッチン構想である。今後成長していく介護食市場に対してのアプローチで、某冷凍食品会社が持っている低温物流網を利用する。介護施設は今後高齢化と労働人口の減少から出来るだけ効率的にオペレーションが求められる。よって、セントラルキッチンに需要が伸びると考え、冷凍食品は有効である。常温配食事業と比べて、消費期限も長く、配送可能時間と納品量が増えるので、結果的に輸送コストを低減させることができて低価格でのサービス提供が可能である。（この内容については、GDの結果通知後に事前にアナウンスされ、資料作成をします）

自己PRをお願いします。

私は、好奇心が旺盛であることと、自分の経験や能力を新しい課題の解決へ適用させる応用力を有している。例えば、学生向けアクセサリーのEC事業の立ち上げでは、学部時代に、教育アプリ企業の市場調査の長期インターンシップに参加していた経験を活かして、アクセサリーの市場調査を行い、本当に学生に求められているアクセサリーを発見することが出来た。また、サークルの予算獲得では、同様に営業も経験していたので、その経験を活かして企業と協賛する形で予算の確保に成功した。このように、好奇心が旺盛であるため新しいことにハードルを感じず行動を起こせることと、応用力を活かして過去の経験や能力を新しい課題に適用させることが、コンサルタントにも求められていると感じています。

特に拘束されることはない。一方で、内定承諾期限は1ヶ月程度と短いので早いうちに決断しなければならないと感じる。

日本IBMがコンサルティングファームではなく、IT企業の中でコンサルティングサービスをしているということを念頭に置いて企業分析をすると良い。一般的なコンサルティングファームと違ってどういう強みを有しているのかがより明確になって、面接でも自信を持って志望動機を伝えられると思います。また、選考フローが短いので、1回1回気を抜かずに挑みましょう。大きなミスさえしなければ、相手がこちらの意図を汲み取るまで質問してくれますので頑張ってください。

日本IBMで何を実現させたいのかなどのビジョンを明確に持っている人が内定を獲得しているイメージがある。面接が1回しかないので、そこで全て吐き出さないと評価してもらえないので、ビジョンを持つことと、それを伝える力が重要だと思う。

面接一回、GD一回で選考が終了してしまうので、特に面接では自分の伝えたいことは必ず伝えることが重要。自分の伝えたいことが伝わらなければその時点で終了なので、時間を頂いてでも自分の正直な気持ちを伝えましょう。それさえ出来れば、明るい結果が待っていると思います。