【21卒】アビームコンサルティングの夏インターン体験記（理系/経営コンサルタント）No.8113（東京大学大学院/男性）（2020/1/28公開）

アビームコンサルティングの社風や社員の雰囲気を感じるとともに、コンサルティング業務がどのように行われていくのかをワークを通して体感できたことが良かった。ワークの難易度は高いので、このワークを通じて、考え抜くことが好きかどうかを見極められる点では非常に有意義である。

フレームワークやイシューベースでのロジックツリーの立て方を学んでおくと、当日課題の整理などがクリアになったかもしれない。

ワークの内容が、実際に新人研修で行う内容であったため、自分が実際に入社したらどのようなことをやるのか想像しやすかった。また、座談会形式で3～5人の社員とお話できる機会があるので、社員の雰囲気やアビームコンサルティングの社風などを知るいい機会になった。

アビームコンサルティングのインターンシップを通じて、自分がここで働きたいという今後の就活のモチベーションが出来たのと、他のコンサルティングファームと比べてアビームコンサルティングの持つ強みなどを学べたので、それが志望動機を固めるのに役立ったから。

コンサルティング業界なので、冷静で論理的に指摘しがちな人が多いのかなと思っていたが、インターンシップに参加してみると、どの社員の方も非常に温厚で、相手目線に立って話して頂けるので印象が変わった。自分はだれと働くかを重視しているので、実際に印象が変わったことは、志望度の変化に大きく影響した。

インターンシップに直接的に有利になる要素はない。しかし、座談会やワークを通して、自分なりに志望動機を固めたり、他社のコンサルティングファームとの比較が出来た点はよかった。

インターンシップに参加後のフォローは特にない。本選考や戦略コースのインターンの案内が来るが、参加しなくても来る。

コンサルタント業界を強く志望していた。しかし、自分がどの部分のコンサルタントになるかは明確に想像できていなかったため、具体的な志望企業は存在していなかった。イメージではあるが、Big４などの総合コンサルタントファームで幅広い業務にもまれながら自分の今後を見つけていくといった漠然としたキャリアプランは描いていた。

Big4コンサルティングファームだけでなく、他のコンサルティングファームも受けてみようと思うようになった。自分は、企業の知名度を重視していた傾向があったが、アビームコンサルティングのインターンシップで、どういう環境で働くかを重視しようと考えるようになった。食わず嫌いをせずに、網羅的に業界を見てみるのがいいと痛感した。