2021卒の学習院大学の先輩が書いたTOPPANホールディングス企画職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TOPPANホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート
公開日:2020年7月20日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 企画職
投稿者
- 大学
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- 学習院大学
- インターン
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- 未登録
- 内定先
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- ニトリ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- コカ・コーラボトラーズジャパン
- TOPPANホールディングス
- アサヒ飲料
- NTT東日本-南関東
- NTTドコモ
- 入社予定
-
- NTTドコモ
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
追加ESでは内々定が出た場合就活をやめるかと言う設問があったが実際の最終面接ではそのような質問はなかった。ESでは就活をやめるにチェックをしていたが就活を止める気が無くても凸版を選ぶ理由をはっきり話すことができれば大丈夫だと思われる。内々定後に面談があったがそこでも他社の先行を終えるまでかなり長い期間待ってくれると言う説明があった。
内定に必要なことは何だと思うか
自分がやりたいことを明確にすること。幅広い分野があるので何をやりたいかの事業・サービス・必要性を的確に話せるようにした。営業と企画では求められている内容も違うと思うのでそれに応じた対策をしてください。特に企画職ではポートフォリオの提出など美術分野に強い人が多いのかなと言う印象を受けました。私自身は私大文系で全くクリエイティブなコンテンツ作品を作ったことが無く提出することもなかったのですが内々定をいただけたので作品などが無くても入りたいと言う強い意志があれば大丈夫だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
考え方や行動の仕方、プロセス的な部分に関する質問が多かったのでそういった面に関して自分を偽らず矛盾が生じないように正直に答えるべきだと思います。最終面接ではこんな時どう考えるか物事をどう捉えるかなどの質問もされました。そこをきちんと言語化して答えられれば大丈夫です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1dayのインターンしか参加していないのでインターン参加者の優遇度などはあまりわからないのですが、1dayでも1次面接免除でかなりスピード感を持って選考が進んだので興味がある方はインターンに参加すべきだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定後は面談で本社を訪れ他社の先行状況などを確認されました。希望する社員さんとの面談も組んでいただけます。
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TOPPANホールディングスの 会社情報
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |