【未経験でも内定GET！】【23卒】富士通の研究開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25963（大阪大学大学院/男性）（2022/5/13公開）

自身が最も成長することの出来る環境が整っていると感じたため内定を承諾。

内々定をもらった学生が参加するイベントがあった。８つほどのうちから聞きたい内容のルームを選択する方式だった。

他に受けている選考がおわるまで待ってくれそうな感じではあったが、自分は特に直近で受ける予定はなかったため、あまり気にしていなかった。

具体的に富士通でやりたいことを明確に持っているかで大きく左右すると思う。志望理由ややりたいことをはっきりとさせるためにOB訪問は可能な限り行う方が絶対に良い。１つの企業だけでなく競合他社も受けることで企業ごとの違いがはっきりするし、面接での質問に対する返答として説得力がある答えを話すことができるようになる。自分の想定していなかった質問が来たとしても、自己分析をしっかりと行い、話せるエピソードを沢山持っておくことが出来れば、自然と受け答えすることが出来るはず。

なんとなくネームバリューだけで受けようという人間と自身の考えがきちんと整理されていて伝えることのできる人間の違いだと思う。普段の何気ない日常を意識して過ごすことで、アピールできるエピソードが増えると思う。

インターンは早期選考に繋がり、内定の可能性が非常に高くなるが、競争率が非常に高く、落ちるのが当たり前という認識でいた方が良い。インターンで落ちてもあきらめず、対策を続けていれば内定をもらえる可能性は大いにある。

内々定をもらった学生が参加するイベントへの招待

• 20代の成長環境
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

日鉄ソリューションズ株式会社

私が、日鉄ソリューションズや日本電気株式会社（NEC）よりも富士通を選んだ理由としては、自分によりあっている企業だと感じたからである。自分の成長に企業を利用していこうという考え方は非常にマッチしており、私もぜひこの企業に入社して自身のスキルや知識の成長につなげたい、と思うような企業であった。また、日鉄ソリューションズは職種も部署も配属確定ではないため、職種マッチングのある富士通の方が魅力に感じた。