- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 大学の合同企業説明会で、人事の方が優しそうであり、みなとみらいという立地であり、有名企業と一緒に仕事をしていることに興味を持ったため。この時はとにかく長い方が良いと考えていたため、5日間参加したが、1.2日で十分だと思う。続きを読む(全111文字)
【未来への挑戦、SEの輝き】【23卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記(理系/SEのタマゴ養成講座)No.24656(大阪大学大学院/男性)(2022/4/25公開)
日鉄ソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日鉄ソリューションズのレポート
公開日:2022年4月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 上旬
- コース
-
- SEのタマゴ養成講座
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大学では情報系の内容を履修しており、IT業界を志望していた。そこで、候補の1つであったSE(システムエンジニア)の仕事を体験してみたいと考え、このインターンへの参加を希望した。研究室の先輩からこのインターンで非常に成長することができたという話を聞き、ぜひ自分も体験したいと考えた。現在の自分に足りない部分や大学だけでは学べないビジネスの観点で物事を考える力を養うきっかけになればと思っていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
次の2点を自分の中で明確にしてSE作成や面接に臨んだ。
1.志望理由(なぜIT業界を志望するのか、なぜSEに興味があるのか、など)
そのためにSEとはどのような存在かという部分を一通り調べ、それを自分の想い(なりたい将来像、やりたい仕事内容、など)と絡めるようにした。
2.自分の人間性の部分(強み、弱み、人からどのように言われるか、など)
1の仕事や将来像の実現のために、アピールとなるような自らの性格や努力の部分を面接官の人にうまく伝えることが出来れば、印象は良いと思う。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
どこか1つでも自分の強みだと思える部分をアピールできれば良いと思う。インターン当日のメンバーたちを見てみても、この人はコミュニケーション能力が高い、この人は周りを元気づけられる人だという風にそれぞれ何か強みを持っていた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップへの志望理由(200文字以内)/インターネット閲覧やメール利用、office製品の使用等以外で、IT利用経験をご記入ください。(200文字以内)/チームで活動した経験、あるいは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験をご記入ください。(200文字以内)/これまでの人生で最も困難だったことをご記入ください。また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かすことができたかについても併せて記入してください。(200文字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
ESは全体的に一貫性が大切。例えば、学生時代に学んだ内容が志望理由で活かせるという風にすればよいと思う。
ES対策で行ったこと
まず自己分析で自分が何をやりたいのかをまとめた。次に過去のESや体験記、サイトなどを参考にして構成を考えた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
今までの基本的な知識を使えばスムーズに解ける内容だった。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
平均的なものと同じ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若い人事の方
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。
基本的な質問で特に詰まるようなことはなかった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して端的に的確にこたえることが大切だと感じた。また、文章一言一句丸暗記はせず、伝えようという内容だけ覚えて自分のリアルの声を伝えるように心がけた。
面接で聞かれた質問と回答
強みと弱みを教えてください。
私の強みは要領の良い点が強みだと考えています。何か1つやろうと決めるとかなり熱が入ってしまいます。一度やると決めた事は最後までやり通したいと考えています。
逆に私は優柔不断なところが弱みです。しかし、逆に物事を吟味できるとポジティブに受け取っています。また対策として自身にとって重要な要点をうまくおさえ、自分の希望を最大化できるようにしています。
チーム活動に力を入れた経験はありますか?
私はピザ店でのアルバイトに力を入れています。その中で、お客様の満足度の向上を意識して行動しています。例えば、テイクアウトのお客様から見える範囲の清掃は完璧にして清潔感を保つようにしていました。また、かならず常に最新のメニューを把握しておくことで質問に対して適切にこたえることが出来るようにしていました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
面接官の方からのフィードバックがあった。例:笑顔が素敵、うけこたえがしっかりとできていた等
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 他の参加性の方の大学は聞かなかったため、大学・学歴はわからない。
- 参加学生の特徴
- ITに興味のある文系の方もいた。プログラミングをがっつりやるという方は少なかった
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
基本設計の立案
インターンの具体的な流れ・手順
平日5日間で開催。1日目は朝10:00~17:00まで、2日目以降は9:00〜17:00まで。残業も社員の方に報告すれば可能。班員で話し合いながら書類を完成させていく。メンターの社員の方が各班に1人ついてくれる。
このインターンで学べた業務内容
SEの業務の一部
テーマ・課題
生協業務を改善するためのシステムに関する基本設計を考える
前半にやったこと
書類作成。すでにどのようなシステムが開発されるか、どのような変更点があるかということは決まっており、その決まった資料を読み込み、図を用いて顧客へ説明するための資料を作成する。
後半にやったこと
書類作成、プレゼン準備、プレゼン。資料作成も終盤に差し掛かり、どう進めていくかも決まり、ひたすら班員たちと議論をして作成に励んだ。最終日前日に準備をし、最終日にたくさんの社員の方の前で発表。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
ベテランSE
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
5日間メンバーのことをサポートしてくれる社員の方がおり、その方から最終的にフィードバックもいただけた。終始和やかな雰囲気で、質問もしやすく非常に勉強になったと感じている。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日のプレゼンテーションに向けての資料作成がなかなか重いものもあり、時間のスケジューリング管理が難しかった。議論をしすぎてしまうと時間が足りなくなったり、議論が足りないと内容がない成果となってしまう。
最終日前日に少し残業となってしまい悔しかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
班員が6名であった。主体的に進めていくリーダーの役割の人を時間割で決めているためその人が主体的に進めていった。優秀な学生から良いところを吸収することが出来たと感じている。
インターンシップで学んだこと
苦労したことはあったが、総じてみると非常に良い経験となったと感じている。大学の勉強だけでは分からないビジネスのことであったり、SEとしての考え方や役割分担など、社員の方から教えていただけた。また、この会社の雰囲気や社員同士の絡みもみることができ、選考に向けて非常に参考になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
資料の読み込みを怠らないように心がける。知らない人の前でも堂々と話すことの出来る力やリーダーシップ力が多少なりとも必要だと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
具体的な仕事内容を一部のみだが体験することができたため、自分にその仕事が向いているか、働く上で必要になるスキルや知識はどのようなものであるのか、ということを自分の頭の中で整理することが出来た。また、社員どうしの雰囲気や環境を知ることもできた。質問の時間に不明瞭な点聞くこともできる。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
SEとしての業務内容、社会人としての考え方を知ることが出来たということが一番大きいメリットだと思う。また、インターンに参加することで社風を知ることが出来たことも要因の1つとして挙げられる。今後の選考のなかでの発言に根拠としてインターンへの参加が言えるため強みとなると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
まず会社のことを以前よりも知ることが出来た。
また、SEの業務内容が理解でき、その中で自分がやるべきことが明確になったため。これからの学生生活において、やるべきこと、やった方がいいことが整理でき、選考やそれ以降のために準備しようという気持ちになった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考に繋がる可能性があるため、興味が少しでもあるなら参加するべきだと思う。また、他の会社の選考の面接時にもこのインターンシップの内容を話せるため、エントリーした方が良いと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
フィードバック面談というものがあり、インターンシップでの評価を複数の社員から聞くことが出来る。また、今後のフローの説明もしてもらえる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界を志望しており、そのなかでの各企業の立ち位置などはぼんやりとしか理解していなかった。大企業で安定した暮らしをしたいと考えていた程度で特にこの企業に行きたいという明確なものはなかった。中学生のころ読んだ新聞の記事でITに興味を持ったのがきっかけでIT業界に興味を持った。この後にも、IT業界へのインターンへ応募しようと考えている。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
あまり深く知らなかったが、インターンシップに参加することで企業理解に繋がった。またそれだけでなく業界理解にも繋がった。非常に社員1人1人のことを考えていただける企業なのだということが分かった。個人が成長することの出来る環境は非常に整っていると感じた。ただSEというくくりでしか募集を行っていなかった。
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A.
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・口コミが良かったから。NTTデータおよび日本総合研究所を親会社にもつため、経営基盤が安定していると考えたから。
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日鉄ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 8,647人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
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