この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性登用への機会は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと、女性人口の少ない業種のため女性が多いとは言えない。ただし、...続きを読む(全148文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
株式会社日立製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性登用への機会は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと、女性人口の少ない業種のため女性が多いとは言えない。ただし、...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Lumadaというサービス収益が非常に好調のため、それに大小関わることができると最新技術にふれる機会が得られるはず。
【気になること・改善した...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、資格奨励なども整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは他人にいわれてやるもので...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の中でも十分な報酬を安定的にもらえる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
野村総合研究所やNTTデータ、各種コンサルファー...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパーで組織が構成されており人材の代謝が良くない。またその影響か、合理的でない場面も見受けられたため、10年後のキャリアを心配して転職した。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員全体にLumadaというブランドが浸透していることは間違いなく、これを推し進めてきた徳永さんの手腕は間違いない。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
公休日に加えて有給消化に全体で積極的に取り組んでいるのでワークライフバランスについては非常に良いと思う。よほどのことがない限り有休申請も通る。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業所や部署、その中でも所属グループに依存する。
ほぼ毎年法定上限までの残業を余儀なくされる部署もあれば、定時で帰り続ける部署もある。
個人的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢制限および支給上限はあるものの十分に支給される。
資格取得の奨励金も支給されるためにモチベーションの維持には役に立つと考える。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社会に必要な技術的業務に従事することになるので、社会貢献に自己実現を見出だせるのであればやりがいは大きい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社してしばらく多数の研修受講を義務付けられ、その後も一定数の研修受講を義務付けられる。
しかしそこから得られることは多くなく、実務に役立つこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大企業ゆえの安定感は申し分ない。賞与は個人だけでなく事業部や部署などの業績も加味される。管理職になればより高いとも言われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
システム系は期待できない。現在はわからないが、私生活を犠牲にして深夜や休日も働き続けているような社員がほとんどで、正直将来的にこの姿になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育児休暇等を取得しても復帰後にはあまり出世には影響なさそうに感じている。実際、復帰後に管理職に登用されたかたもいるので、本人のやる気次第だと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、前者的に残業が多い。繁忙期は60時間/月にせまる。さらに、残業しても業務が終わらないため休日のサービス残業もしてい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家賃補助、年間9万円ほどのカフェテリアポイントなど、非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止なので、この点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同世代と比較してもらえる方だと感じる。修士卒3年目で残業代込みで年収600万円ほど。
4年目で階級が一段階上がれば、700万円を超える。
上記...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。男女問わず産休、育休などはかなり多くの人が取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうとし...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者も多く、全社でダイバーシティの改善に取り組んでいる。育児休暇取得も奨励されていて、結婚しても辞める女性は少ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社全体で改善に取り組んでいて、適切な休暇所得が奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を取得しやすいかは上長次第な点が...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業選択により、儲かる事業に集中していて毎年利益率が改善されている。まだまだ業績は伸びていくと思う。いずれソニーも抜くのでは。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大企業だけに安定していて、給与レベルは高い。定年まで勤めれば、安定した老後が遅れる。年金、福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が充実していて、スキルアップもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告業務が多い。管理者の数だけ会議があり、常に資料作...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
手厚い。自社製品を買う際には奨励金も付与される。確定拠出年金も商品が絞り込まれ、リスクの高い投信は排除されていて、リスクの少ない運用が出来る仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、また地頭が良い人が多いです。さらに近年、ハラスメント対策でそれらに拍車がかかっています。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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