この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な人が多く、また地頭が良い人が多いです。さらに近年、ハラスメント対策でそれらに拍車がかかっています。続きを読む(全58文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
温厚な人が多く、また地頭が良い人が多いです。さらに近年、ハラスメント対策でそれらに拍車がかかっています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署やプロジェクト次第ですが、年休はリモートワーク、フレックスは自由に使えます。その点では、ワークライフバランスは非常にとりやすいです。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職になると年収が大幅にアップし、年収面での不満はあまやりないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代から30代前半はあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休、産休、各種年休が充実しており女性は非常に働きやすいです。復帰しにくいような雰囲気はなく、復帰してからも活躍されている方がたくさんいます。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金、企業年金、各種年休、フレックス制度、リモートワーク制度などさすが大企業といったところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育は多数用意されている。特に新入社員研修は手厚い。必須の教育だけでも相当あります。
さらに希望すれば様々な教会を受けることもできます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内研修の数は非常に膨大で、充実していると思います。私の部署では年に2回、技術研修と語学研修を受講することができます。自分の所属する部署の予算...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は他の電機メーカと比較しても多いと思います。一人暮らしの方はもちろん、家庭をもつ方でも満足できる収入が得られます。未だ年功序列が残っている...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
企業規模が大きく、大きなお金が動くため、大規模なプロジェクトに参画できる点。SIerでの業務経験を積みたい方には非常におすすめできます。また、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コロナ禍、緊急事態宣言に伴い迅速にリモートワーク主体に移行した。在宅勤務者増加に伴い社内IT インフラの性能向上、セキュリティ対策を行なった。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
eラーニング、講習会、講演会のメニュー機会が豊富、入社時、昇格時のオフラインの集合教育が充実している。コロナ禍の在宅勤務でもオンライン教育が充...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事の範囲の選択肢が多く、関連する人財が豊富。教育体制、人事評価体制、福利厚生、労務管理はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大企業ならではの大きなプロジェクトに参加できることが良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため、社員個人よりは組織に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大企業かつ歴史も長いことで、今まで積み上げてきた実績により、製品が重要なシステムで採用されている事が多々ある。また、それらの製品に携わることが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有休は事前に調整しておけば突発的なトラブルがなければ予定通り取得可能。以前は周りへの配慮もした上でとるように言われたりすることもあったが、トッ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
一般的な大企業の給料と変わらない程度の給料をもらうことができる。35歳くらいまでは特に大差はでないようになっている。差がでるのは残業時間による...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業代はすべて出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、力を入れているビジネスユニットは全体的に残業時間が長っくなっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外展開に力を入れており、また外国企業に負けないよう計画を模索している。また、インフラシステムメーカーでもあるので国内のインフラを数多く収めて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
蓄積されたノウハウがある程度あるので、マニュアルどおりの検査をしていれば良いところ。マニュアルが好きな人にはとても向いていると思われる。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
十部な有給が付与されている。ただ、それを使える雰囲気かどうかは配属された部署による。福利厚生などは一般的な大企業なりのものが提供されている。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制御盤の品質保証系にいましたが、全国に出張に行けること、出張に伴う出張費が多くもらえることはとてもよかった印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間や休日出勤が多いと勤労課から少なくさせるよう指示がある。また毎週ある定時退勤日のほかに、スーパー定時退勤日と呼ばれる何がなんでも退勤す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職ではなく職群等級によって年収が決まる。主任昇進時は6級で、人によっては1年ほどでと5級にあがる。
部署や評価によるので一概には言えないが、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
希望すれば全社の研修に参加を希望することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当者に丸投げ状態です。
新規に担当する製...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのことについては総務部中心にメンタルヘルスの関係もあり活動が行われているが、実際の職場ではフル...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。